Werde Manager (m/w/d) Wellbeing and Resiliency bei Majorel Dortmund GmbH – Dein Job

• Voll- oder Teilzeit
• Mit Berufserfahrung

Manager (m/w/d) Wellbeing and Resiliency

Entwickle mit uns das betriebliche Gesundheitsmanagement mit den Schwerpunkten psychische Gesundheit und Resilienz weiter!

DEINE AUFGABEN:

• Du bist an unseren Standorten Dortmund und Hannover-Springe für die Umsetzung der einschlägigen Instrumente für betriebliches Gesundheitsmanagement mit den Schwerpunkten psychische Gesundheit und Resilienz in Zusammenarbeit mit den Beteiligten vor Ort verantwortlich
• Du leitest die lokale Recherche zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden und stellst sicher, dass die Maßnahmen zum Mitarbeiterengagement gut organisiert sind
• Du erarbeitest und optimierst Strategien zu gesundheitsrelevanten Themenstellungen, wie z. B. der Messbarkeit von Health & Wellbeing (Key Performance Indicators), mentale Gesundheit oder organisationaler Resilienz
• Du stimmst die Initiativen vor Ort mit den Wellbeing-Programmen unserer Kunden ab
• Du berichtest bei den regelmäßigen Geschäftsbesprechungen über die Themen psychische Gesundheit und Resilienz
• Du schaffst eine Atmosphäre, in dem die Führungskräfte und das Wellbeing & Resiliency-Team zum Wohle aller Mitarbeiter:innen gut zusammenarbeiten

WIR BIETEN DIR:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit, in der du deine Umsetzungsstärke sowie deine Eigenverantwortung voll ausleben kannst
• Die Möglichkeit, unsere Wellbeing & Resiliency-Strategie mitzugestalten - mit viel Raum für Kreativität und deinen eigenen Ideen
• Eine agile, innovative und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, das von Geschäftswachstum geprägt ist
• Eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, inklusive kostenfreie Zahnzusatzversicherung und einem Gesundheitsbudget

DAS BRINGST DU MIT:

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensberater:in mit Schwerpunkt Gesundheit und Wohlbefinden, als Projektmanager:in in den Bereichen HR, betrieblichen Gesundheitsmanagement oder psychische Gesundheit und Resilienz
• Erfolgreicher Abschluss in Psychologie, betrieblichen Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ein ausgeprägtes Talent zum Organisieren und Koordinieren sowie die Fähigkeit, zwischen verschiedenen / gegensätzlichen Interessen zu vermitteln
• Erfahrungen in der BPO-Branche und im Projektmanagement sind wünschenswert
• Empathische Persönlichkeit, die die Gefühle anderer verstehen und reflektieren kann
• Den Antrieb, Ziele zu verwirklichen und verschiedene Ziele als persönlichen Ehrgeiz zu verbinden
• Die Fähigkeit, außerhalb festgelegter Pfade zu denken und verschiedene Lösungen für unterschiedliche Situationen zu finden

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Majorel Dortmund GmbH, Betriebsstätte Dortmund | Personalabteilung | Evelyn Junker