Karriere als Property Manager (m/w/d) bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau 5 0 out of 5 – Jetzt in Frankfurt am Main bewerben

EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer 131824
(Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben!)

MENSCHLICH - SINNSTIFTEND - HERAUSFORDERND

Soziale, diakonische und pädagogische Angebote für alle Menschen in Frankfurt und Offenbach.
Dieser Herausforderung stellen sich täglich 2.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen des
Evangelischen Regionalverbandes (ERV). Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters
und vieler verschiedener Lebenslagen – von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Besonders
unterstützen wir Menschen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für ihre gesellschaftliche
Teilhabe ein. In Zeiten finanziell knapper Ressourcen stellt das Immobilienportfolio mit ca. 400
unterschiedlichen Immobilien eine wesentliche Wertkomponente dar. Die Sicherung und
Weiterentwicklung unserer Gebäude ermöglicht die Unterstützung kirchlicher Arbeit im sozialen und
diakonischen Bereiche.

Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht einen
Property Manager (m/w/d)

für das Sachgebiet Immobilienverwaltung

Die unbefristete Stelle umfasst 100% (39 Wochenstunden)

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung (mind. E8) nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
• arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie drei weitere freie

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• arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket

• darunter fällt auch die Zahlung der anfallenden Rechnungen und
• die Pflege der Stammdaten in unserer Property Management Software (iX-Haus)
• Sie erstellen die Betriebskostenabrechnung für die von Ihnen verwalteten Gebäude
• Außerdem führen Sie die Rücknahme und Wiedervermietung von Mieteinheiten durch
• dazu gehört auch die Durchführung von Besichtigungsterminen mit Mietinteressenten und die

Christlicher Kirchen (ACK) angehört

Der ERV fördert die Chancen von Frauen und Männern im Beruf. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren
nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Aufgrund der Strukturierung und Konzeption der Einrichtung/des Anstellungsträgers wird eine
positive christliche Grundhaltung begrüßt, die durch eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
ausgedrückt werden kann.

Online-Bewerbung:
Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14.04.2024 über
unsere Stellenbörse ein.

Sie haben noch fachliche Fragen?
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Jonathan Sommer, Telefon 069