🤝 Engagierte/r Sozialpädagoge/in für Familien gesucht – Caritas Münster

Stichworte

• Sozialarbeit
• Sozialpädagogik
• Familienhilfe
• Kindeswohl
• Beratung
• Jugendamt
• Münster
• Caritas
• sozialraumbezogen

Zusammenfassung

Der Caritasverband für die Stadt Münster e. V. sucht einen engagierten Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) für die sozialraumbezogene Begleitung und Beratung von Familien. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Erarbeitung von Hilfeprozessen, die Beurteilung von Kindeswohlgefährdungen und die Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision. Der Caritasverband schätzt Vielfalt und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes Team. Die Position ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Benefits und Qualifikationen

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Deutschlandticket-Zuschuss

Stellenausschreibung

Caritas Münster sucht zum 01.10.2025 Verstärkung!

Vollzeit, Teilzeit
30 - 39 Std./Wo., unbefristet

Caritas Münster

Deine Aufgaben:

• Du begleitest und berätst Eltern sozialraumbezogen bei der Erziehung und Versorgung ihrer Kinder.
• Gemeinsam mit Eltern, Jugendlichen/Kindern und dem Jugendamt entwickelst und bearbeitest du Ziele für den Hilfeprozess.
• Du beurteilst Gefährdungen des Kindeswohls und erarbeitest Schutzkonzepte mit allen Beteiligten.
• Du nimmst an kollegialen Beratungen, wöchentlichen Teamsitzungen und Supervisionen teil.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in (m/w/d), (Dipl./BA/MA)
• Hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Persönliche Stabilität und soziale Kompetenz im Umgang mit belasteten Menschen
• Grundkenntnisse in systemischer Arbeit (wünschenswert)
• Hohe Sensibilität im Umgang mit Nähe und Distanz

Deine Benefits bei uns:

• Attraktive Vergütung nach den AVR-Caritas
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice/unterwegs)
• Hohe Flexibilität und Selbstständigkeit in der Arbeitszeitgestaltung
• Lukrative Benefits (Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket / Firmenabo, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Gestaltung von Lebensphasen (Sabbatical, früherer Renteneintritt, etc.)
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Präventionsschulungen ("Prävention sexualisierter Gewalt")
• Motiviertes, harmonisches Team
• Sorgfältige, individuelle Einarbeitung (Onboarding)