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Das Projekt Newplacement International unterstützt Migranten und Migrantinnen in Baden-Württemberg, die in ihre Heimatländer zurückkehren möchten. Das Projektvorhaben wird über den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) der EU finanziert.

Derzeit sind die folgenden Länder für das Projekt relevant: Nordmazedonien, Serbien, Albanien, Türkei, Kosovo, Georgien, Irak, Pakistan, Marokko, Tunesien, Algerien, Gambia, Ghana, Togo, Nigeria, Kamerun.

Ziel des Projekts:

In Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern in den Heimatländern wird für jeden Teilnehmenden ein individueller Plan zur beruflichen und sozialen Reintegration erarbeitet. Nach der Ausreise werden die Teilnehmenden durch Netzwerkpartner und den regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitenden in Deutschland bei der Umsetzung unterstützt.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Gespräche mit Partnerinstitutionen in Baden-Württemberg
• Akquise der TN mit Hilfe der Partnerinstitutionen
• Emotionales “Auffangen” der TN, Coaching, Beratung zu Perspektiven, passgenaue Qualifizierung, Coaching zur Selbstvermarktung
• Unterstützung der Arbeitsplatzsuche in Kooperation mit Netzwerkpartnern in den Heimatländern.
• Eigenständige Verwaltung des Budgets für Qualifizierungsmaßnahmen
• Regelmäßiger Austausch mit den lokalen Partnern in den Heimatländern.
• Reporting an die Projektkoordination
• Regelmäßiger Austausch mit dem Team
• Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Programms durch Vorschläge

Profil

• Abgeschlossenes Studium (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der ZAB notwendig)
• Interesse an einer komplexen, anspruchsvollen Beratungstätigkeit mit einer Zielgruppe in schwieriger Lebenslage
• Erfahrung bei der Integration von Personen in Beschäftigung
• Erfahrung in Ländern außerhalb der Europäischen Union
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Netzwerkarbeit in Deutschland, sehr gute Englisch- und / oder Französischkenntnisse. Sprachkenntnisse in eine der Heimatsprachen der o.g. Zielländer sind wünschenswert
• Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Verständnis für die Situation von Geflüchteten
• Hohe Eigenmotivation
• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Spaß an Teamarbeit mit engagierten Kolleg/innen

Hinweise

Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet.
Häufige Reisetätigkeit notwendig, Auslandsreisen sind vorgesehen.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Nora Quaiser – Koordination Newplacement International unter quaiser.nora@biwe.de oder 0173/2674801.