Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich, die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten – Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek – stehen für unsere Nutzer*innen gut 3,4 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht.
Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie uns im Referat Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Organisationseinheit:
Kaufmännische Direktion | Referat Personalmanagement
Arbeitszeitumfang:
Teilzeit (mit 34.5 Stunden/Woche)
Befristung:
befristet im Rahmen der Vertretung, voraussichtlich bis zum 28.02.2027
- Implementierung, Weiterentwicklung und Evaluierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
in Zusammenarbeit mit der Personalleitung - Vorbereitung und Durchführung von Einzelmaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
(bspw. im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen) - Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Sachbearbeitung im Rahmen von betriebsärztlichen Maßnahmen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsformaten im Rahmen des internen Weiterbildungsprogramms für unsere Mitarbeiter*innen
Sie haben Ihr Hochschulstudium im Gesundheitsmanagement/ Public Health oder im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen bzw. können eine gleichwertige Qualifikation aufgrund mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und abgeschlossener Berufsausbildung vorweisen. Zudem verfügen Sie über erste praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit bzw. im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - idealerweise im öffentlichen Dienst.
- Kenntnisse im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Erfahrung mit Instrumenten und Verfahren des betrieblichen Gesundheitsschutzes und der Prävention
- Kenntnisse der Grundzüge rechtlicher Rahmenbedingungen im Kontext des Aufgabengebietes
(u. a. Arbeits- und Tarifrecht, BTHG, SGB IX, Datenschutz, Arbeitsschutz, Landesvorschriften) - betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kennzahlen, Berichtswesen, Statistiken, Prozesssteuerung)
- sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit MS Office
- idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Gremien, Ärzt*innen und Sozialbehörden
- Sie sind eine empathische und resiliente Persönlichkeit, die durch einen verbindlichen Kommunikationsstil überzeugen kann und gerne Verantwortung übernimmt.
- Sie besitzen Planungs- und Organisationstalent, sind dienstleistungsorientiert und beraten gern.
- Sie verfügen über eine gute Analysefähigkeit und zeichnen sich durch einen kooperativen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil aus.
- Sie haben Freude am Mix von operativen und konzeptionellen Aufgaben und verfolgen mit Interesse aktuelle Entwicklungen im Aufgabenfeld.
Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.02.2024. Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal.
Hinweise:
Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders er