Gestalte deine Karriere als Leitung Internationale Angelegenheiten bei Hochschule für Musik und Theater Hamburg

Stellenausschreibung

Die HfMT strebt die Erhöhung der Diversität des Kollegiums an und begrüßt daher ausdrücklich Bewerber: innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.

Leitung Internationale Angelegenheiten

Umfang

Vollzeit / teilzeitgeeignet

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 13 TV-L

Beginn

schnellstmöglich

Die Hochschule für Musik und Theater Hamburg ist eine künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule. Sie bietet ein breit gefächertes Studienangebot für rund 1.400 Studierende in den Bereichen Musik und Theater sowie Musikwissenschaft, Musikpädagogik, Musiktherapie und Kultur und Medienma-nagement. Die Hochschule ist in Lehrkörper und Studierendenschaft stark international geprägt und pflegt Kontakte zu zahlreichen europäischen und außereuropäischen Hochschulen und Institutionen.

Das Team des International Office der HfMT Hamburg unterstützt die Internationalisierung der Hochschule. Betreut und beraten werden Studierende und Lehrende der HfMT Hamburg, die ins Ausland gehen wollen (Outgoings), sowie internationale Gaststudierende (Incomings). Das International Office ist die Schnittstelle zum DAAD und weiteren für die Internationalisierung im Hochschulbereich relevanten Institutionen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Internationales
• Koordination internationaler Beziehungen der Hochschule (Anbahnung, vertragliche Ausgestaltung und Pflege von Hochschulpartnerschaften)
• Vernetzung und Kooperation innerhalb von Hochschule, Hamburg, Deutschland, Europa und einigen Partnern in weiteren Kontinenten
• Erstellung von Konzepten in Anlehnung an das Leitbild und unter Berücksichtigung des Diversity-Management-Konzeptes der HfMT
• Budgetverantwortung für Drittmittelprogramme

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem kultur-, geistes- oder sozial-wissenschaftlichen Fach wie z. B. Musik-, Theater- oder Kulturwissenschaft bzw. Kulturmanagement
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Erfahrung im Hochschulbereich und projektorientiertem Arbeiten sowie in der Abwicklung von Drittmittelprogrammen, insbesondere der Erasmus+ Programmgenerationen, EWP und des DAAD Programmportfolios
• Bereitschaft zur Teilnahme und Organisation von Konferenzen im In- und Ausland
• sehr hohe technische Affinität zu datenbankbasierten Anwendungen und Kenntnisse von Mobilitätsprogrammen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskriminierungssensibilität und Diversitätskompetenz sowie an interkulturellen Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,
• Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechtes

• eine Stelle, unbefristet schnellstmöglich zu besetzen
• Vollzeit, teilzeitgeeignet, im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
• EG 13 TV-L ()
• flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
• Standort: direkt an der Alster, Anbindung an den HVV fußläufig erreichbar
• Nutzung des kostenpflichtigen EGYM (Firmenfitness)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte hinterlegen Sie folgende Dokumente bis zum 12.11.2024 in unserem :

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Bewerber: innen mit fremdsprachigen Diplomen, Zeugnissen u. a. (außer Englisch): Kopien in beglaubigter deutscher Übersetzung. Wenn Sie Ihre Qualifikation außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Angaben finden Sie z. B. auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei der KMK.
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Informationen für schwerbehinderte und gleichgestellte Personen:
https://www... [Vollständig anzeigen]

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

Fachlich:
Christiane Brück (christiane.