Pflegekraft (m/w/d)
Ambulanter Pflegedienst Schweinfurt
Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Einsatzort:
Ludwigstraße 16
97421 Schweinfurt
Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeit
Start:
ab sofort
Ihre Vorteile
- Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe.
- Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts.
- Feiertagszuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.
- Schichtzulage: Die AVR-Bayern sehen vor, dass unsere Mitarbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 Euro brutto pro Monat erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).
- Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung.
- Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 3 weitere freie Tage.
- Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest, damit unsere Mitarbeiter*innen Privatleben und Beruf gut vereinen können.
- Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern.
- Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung.
- Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung.
- Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants.
- Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt.
- Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmung von Aufgaben der Bezugspflege
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen, pflegerischer Betreuungsmaßnahmen und Hilfen bei der Haushaltsführung
- Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses
Ihr Profil
- Gute pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich
- Ruhe und Besonnenheit im Umgang mit demenzerkrankten Bewohnern sowie gute Beobachtungsgabe
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!
Ihnen ist eine engagierte und verantwortungsvolle Tätigkeit wichtig? Wir sind ein Team von 57 Kolleg*innen, die zusammen 130 Senioren unterstützen.
Ihr Kontakt:
Augustinum Pflege gGmbH
z.H. Frau Zißler
Stiftsbogen 74
81375 München
Telefon: 089 / 7098 - 710
www.augustinum.de/schweinfurt
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen
„Der Zusammenhalt im Team motiviert mich, jeden Tag wiederzukommen.“
Sandra (Pflegefachkraft)
Weitere Informationen zur Augustinum Pflege
Vom Pflege-Azubi bis zur Pflegefachkraft suchen wir immer wieder Mitarbeiter*innen für sämtliche Positionen in der Ambulanten Pflege. Die Arbeit im Augustinum bedeutet unsere Bewohner*innen unter einem Dach zu pflegen, statt quer durch die Stadt zu fahren. Die Bewohner*innen unserer 23 Seniorenresidenzen werden bei Bedarf individuell ambulant im eigenen Appartement gepflegt – eine Pflegestation gibt es nicht. Kurz gesagt: Eine einzigartige Mischung aus der Individualität der ambulanten Pflege und der Gemeinschaft in der Seniorenresidenz mit den kurzen Wegen einer Pflegestation. Dabei legen wir Wert auf höchste Qualität, Leidenschaft und Professionalität. In unserem großen Pflegeteam kennen sich alle, tauschen sich aus, unterstützen s