Die IKK classic in Waiblingen sucht einen engagierten Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Gesundheitsförderung & Prävention. In dieser Rolle beraten Sie Kunden, bearbeiten Anträge auf Präventionsleistungen und unterstützen Projekte im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits. Wenn Sie über Kenntnisse im Gesundheitssystem und Freude am Umgang mit Menschen verfügen, ist dies Ihre Chance.
Kundenberatung und Vertrieb
Waiblingen, Baden-Württemberg | Festanstellung | Entgeltgruppe 6 IKK-TV | Bewerben bis 27.06.2025
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Das bringen Sie mit
Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung oder anderer SV-Bereiche oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet.
Sie wenden gründliche Kenntnisse über das Gesundheitssystem und die gesetzliche Krankenversicherung sowie auf den Gebieten Gesundheitsförderung und Selbsthilfeförderung an.
Insbesondere wenden Sie vielseitige Kenntnisse im Sachgebiet Primärprävention im Individualansatz sowie in den nichtbetrieblichen Lebenswelten, der Beratungsangebote der Sekundär- und Tertiärprävention sowie Fachkenntnisse zu gesetzlichen Sachleistungen und Satzungsleistungen an.
Im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit verschiedenen Kommunikationspartnern/innen beweisen Sie vielseitige Kenntnisse der Gesprächstechniken, um freundlich und vertrauenswürdig aufzutreten sowie im Beratungsgespräch empathisch zuzuhören und bedarfsgerecht zu beraten.
Leistungs- und Zahlungsablehnungen vermitteln Sie überzeugend und konsequent im tele-fonischen oder schriftlichen Kundenkontakt und wenden dabei digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic an.
Das machen Sie
Sie übernehmen administrative Aufgaben im Tätigkeitsfeld (z.B. Auszahlungen vorbereiten, Veranstaltungen organisatorisch planen), erstellen Präsentationen und Medien anhand von Vorgaben und werten Kennzahlen aus.
Sie unterstützen, begleiten und dokumentieren die Entwicklung von Projekten in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention in nichtbetrieblichen Lebenswelten und in der Pflege und dessen Durchführung nach fachlichen Vorgaben.
Im Rahmen des Vertragsmanagements von Leistungserbringern in der Gesundheitsförderung und Prävention (externe Fachkräfte) unterstützen Sie insbesondere durch Prüfung der Vertragsunterlagen, Versand von Verträgen, Überwachung der Rückläufe und Dokumentation in den entsprechenden Programmen.
Sie prüfen eingegangene Unterlagen auf die Leistungsvoraussetzungen nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 SGB V und recherchieren Sachverhalte nach rechtlichen und unternehmensinternen Kriterien; führen ggf. telefonische Rücksprachen/Beratung und/oder Schriftwechsel mit Kunden sowie internen und externen Partnern.
Anträge auf Präventionsleistungen der Sekundär- und Tertiärprävention unter Berücksichtigung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben prüfen und genehmigen Sie oder lehnen diese ab.
Sie versenden Infoschreiben an Versicherte, bringen Erstattungen zur Auszahlung und dokumentieren dies.
Das machen wir
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
§ Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
Das bieten wir
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.400€ - 4.500€ p. M.)
Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent
Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2025 . Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.
Kontakt:Susan Sauer
0351 4292 231513
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