🚀 Neue berufliche Richtung: Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) ab 2025 Breidenbach (DE) Ausbildung bei KRUG GmbH (Breidenbach)

KRUG GmbH

Breidenbach

Stellenausschreibung

TEAM-PLAY bei KRUG – sei ein Teil davon

Zukunft gemeinsam gestalten.

Unsere Produkte sind zwar nicht immer auf den ersten Blick sichtbar, aber sie sind fester Bestandteil des täglichen Lebens. Wir sind der Spezialist für komplexe Bauteile sowie Druckguss- und Spritzgussformen für die unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen. Mit den Geschäftsbereichen Formenbau und Kunststofftechnik bieten wir unseren Kunden auf der ganzen Welt maßgeschneiderte Dienstleistungen und kompetente Lösungen – und unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Starte deine Karriere bei der KRUG Gruppe und werde Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Geräten und Anlagen
Instandhaltung und Wartung von Anlagen und Systemen
Erstellen, Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
Arbeiten im Team innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend

Dein Profil:

ordentlicher Hauptschulabschluss
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
selbstbewusstes und freundliches Auftreten
Kontaktfreude
Kreativität
scheinbar Selbstverständliches auch mal zu hinterfragen
wirtschaftliches Handeln

Du bist interessiert an:

handwerklichen Tätigkeiten und technischen Abläufen
Elektrotechnik und Elektronik
Datenverarbeitung

Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre.
Beginn der Ausbildung: August 2025.
Ablauf: Neben der betrieblichen Ausbildung besuchst du
einmal wöchentlich und 14-tägig zweimal die Berufsschule.

Jetzt bewerben

Ihre Benefits bei KRUG

Kommunikationskanäle

Menschen, die miteinander reden, entwickeln Lösungen. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Beschäftigten ein kommunikatives Spektrum an, das darauf abzielt, einen offenen Austausch in unserem Unternehmen zu ermöglichen.

Betriebliches Vorschlagswesen
Mitarbeiterbefragungen
KRUG-Mitarbeitermagazin

Netzwerke

Sich mit anderen verbinden und daraus neue Möglichkeiten entwickeln: Intelligente Netzwerke schaffen neue Perspektiven. Sie bündeln Wissen und sind im Arbeitsleben wie in der Freizeit zu einem wichtigen sozialen Faktor des Zusammenlebens geworden.

Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten (z. B. Feuerwehrausbildung)
Prüfungsausschüsse
Ausbilderkreise
Förderverein Beruflicher Schulen

Finanziell unterstützende Benefits

Ein gesichertes Auskommen bildet die Grundlage für herausragende Leistungen. Neben einer angemessenen Entlohnung bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche geldwerte Vorteile und ermöglichen Sicherheit in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Mitarbeiterbekleidung inklusive Reinigungsdienstleistung
Kindergartenzuschuss

Entwicklungsprogramme

Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter sich nach ihren individuellen Fähigkeiten entwickeln können. Deswegen bieten wir Einsteigern, Profis und Routiniers eine Fülle intelligenter Qualifizierungsprogramme für die berufliche Weiterentwicklung an.

Bachelor-/Masterarbeiten im Unternehmen schreiben
Praktikumsprogramme (Schulpraktika, Jahrespraktika)
Kompetenzbasierte Schulungsprogramme › Lehrgänge bei Maschinenherstellern
Coaching-Programme (z. B. Verhandlungstraining)
Training on the Job (z. B. interne Schulungen der Einrichter)
Seminare (intern/extern)
Workshops (intern/extern, z. B. Rüstworkshops, Frässtrategie)
Nachqualifizierungen

Onboarding

Der Teamgedanke genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Neue Mitarbeiter sind Teil des Teams – von Beginn an. Wir informieren sie weit über die jeweilige Abteilung hinaus. So erhalten neue Teammitglieder die Möglichkeit, unser Unternehmen zu verstehen.

Funktionsspezifische Einführungsschulungen (z. B. ERP-System, Datev, MS-Office)
Einführungskurs (im Rahmen dessen die Mission, Vision und die Werte des Unternehmens vorgestellt werden)