Ihre Aufgaben:
Unser Ziel ist es, Postdoc-Forschende nicht allzu lange nach ihrer Promotion zu gewinnen und ihnen zu ermöglichen, ihr erstes eigenes Forschungsprojekt unter der Mentorenschaft eines CASA PI durchzuführen.
Wir bieten einen "Jump-Start" in eine akademische Karriere durch 2-Jahres-Verträge. Wir erwarten, dass die Kandidaten innerhalb der Laufzeit dieses Vertrags in der Lage sein werden, einen erfolgreichen Antrag für eine drittmittelfinanzierte Nachwuchsgruppe (z. B. eine DFG Emmy Noether-Gruppe oder einen ERC Starting Grant) zu schreiben.
Weitere Informationen:
Die Stelle ist vergütet und basiert auf dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Wenn die persönlichen und tarifvertraglichen Voraussetzungen erfüllt sind, erhält der Mitarbeiter die Entgeltgruppe E14 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (auf Deutsch).
Der Arbeitsort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Die Lehrverpflichtung wird nach § 3 der Lehrverpflichtungsverordnung (Land Nordrhein-Westfalen) berechnet.
Sind Sie interessiert? Wenn Sie sich für eine Postdoc-Stelle innerhalb von CASA interessieren, wenden Sie sich bitte zuerst an einen der CASA PIs, um die Perspektiven für eine Zusammenarbeit und Betreuung innerhalb des Jump.Start-Programms zu besprechen: https://casa.rub.de/en/about/team. Wenn Sie mit einem der CASA PIs eine vorläufige Einigung über die Bedingungen und eventuellen Themen einer zukünftigen Zusammenarbeit erzielen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung hier ein. - Ein wissenschaftlicher Vorschlag für Ihr Forschungsprojekt in CASA (max. 3 Seiten; die Vorlage wird vorab über das CASA Management Office ausgehändigt), - Motivationsschreiben, - Nennen Sie mindestens zwei Personen (Betreuer, andere Forschende) als Referenzen (Namen und E-Mail-Adressen), - Lebenslauf, - Masterzeugnis, - Promotionsurkunde. Erfahren Sie mehr über die Vorteile bei CASA und dem IT-Security Hot Spot Ruhr Area auf unserer Website (https://casa.rub.de/en/about/career).
Deutschsprachkurse werden vom Universitäts-Sprachzentrum (ZFA) im Bereich Deutsch als Fremdsprache (DaF) angeboten. https://www.daf.ruhr-uni-bochum.de/sbgk/index.html.en
Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch eines Kandidaten (m/w/x) stellt er seine Teilnahme am gesamten Verfahren sicher. Bitte kontaktieren Sie wpr@rub.de.
Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands, die das gesamte Spektrum der akademischen Disziplinen abdeckt. Ein hochdynamisches Umfeld ermöglicht es Forschern und Studierenden, über die traditionellen Grenzen akademischer Fächer und Fakultäten hinweg zu arbeiten. Wissensnetzwerke innerhalb und außerhalb der Universität zu schaffen, ist das erklärte Ziel der Ruhr-Universität Bochum.
Die Ruhr-Universität Bochum steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Aus diesem Grund bevorzugen wir ein Arbeitsumfeld, das sich aus heterogenen Teams zusammensetzt, und sind bestrebt, die Karrieren von Personen zu fördern, die in unseren jeweiligen Berufsfeldern unterrepräsentiert sind. Die Ruhr-Universität Bochum fordert ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation mit männlichen Kandidaten bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Ansprechpartner für weitere Informationen:
Dr. Patrick Schulte, Tel.: +49 234 32 27722
Reisekosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall oder sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 2025-09-08. Bitte geben Sie unbedingt die Referenznummer ANR 4784 an.
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