🛠️ Verantwortlicher Manager für Facility- und Gebäudemanagement (m/w/d) bei GVS Lebensmittelhandel GmbH & Co Handelsgesellschaft KG in Nürnberg

Stichworte

• FacilityManagement
• Gebäudemanagement
• Nürnberg
• Vollzeit
• Kältetechnik
• Brandschutz
• Schadenfallmanagement
• Objektbetreuung
• Digitalisierung
• KaufmännischeVerwaltung

Zusammenfassung

Die GVS Lebensmittelhandel GmbH & Co Handelsgesellschaft KG sucht einen engagierten Manager für Facility- und Gebäudemanagement in Nürnberg. In dieser zentralen Position koordinieren Sie das gesamte Gebäudemanagement der GVS Group, inklusive technischer und infrastruktureller Dienstleistungen sowie des Schadenfallmanagements. Ihre Schwerpunkte liegen in der Koordination, Kommunikation und Dokumentation für die deutschlandweiten Standorte. Gesucht wird eine analytische Persönlichkeit mit Fachkenntnissen in Gebäudetechnik und digitaler Verwaltung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket mit 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits.

Benefits und Qualifikationen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Fachkenntnisse Kältetechnik und/oder Brandschutz

Stellenausschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams in Nürnberg und gestalten Sie aktiv das Facility- und Gebäudemanagement der GVS Group mit. Sie koordinieren und optimieren sämtliche Prozesse im Bereich des gesamten Gebäudemanagements. Ihre Expertise ist gefragt, um das Schadenfallmanagement zu steuern und als zentrale Ansprechperson zu fungieren. Dabei liegt Ihr Fokus auf effektiver Koordination, klarer Kommunikation und präziser Dokumentation. Die GVS Group umfasst bundesweit diverse Kommissionierlager, einen eigenen Fuhrpark sowie SB-Märkte für Lebensmittel und Gastronomiebedarf.

Ihre Aufgaben:

• Digitale Verwaltung: Aufbau und Pflege der Dokumentation für Prüfungen, Wartungen und Inventar.
• Technisches Management: Spezialisierung auf Kälteanlagen und Temperaturüberwachung.
• Notfallmanagement: Aktive Beteiligung und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben.
• Infrastrukturelle Dienstleistungen: Effiziente Organisation von Reinigung, Entsorgung, Winterdienst und Grünanlagenpflege.
• Schadenfallmanagement: Koordination der Schadenabwicklung, Meldungen an Versicherungen und detaillierte Schadenanalyse.
• Kaufmännische Verwaltung: Bearbeitung von Genehmigungsprozessen, Erstellung von Budgetplänen und Reportings, sowie Abstimmungen mit Sachverständigen, Behörden und Vermietern.

Ihr fachliches Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Facility Management, der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister, Techniker, Fachwirt Facility/Immobilienmanagement).
• Fundierte Kenntnisse in Kältetechnik und/oder Brandschutz, gepaart mit handwerklichem Geschick.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere im Betrieb und der gewerkeübergreifenden Betreuung von Objekten.
• Umfassendes Wissen über technische Gebäudeausrüstung (TGA).
• Ein ausgeprägtes Verständnis für technische Abläufe und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und PC-Anwendungen.
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen und Genehmigungsprozesse (z.B. Bauamt, Arbeits- und Brandschutz, Energiemanagement).

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Hervorragendes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen im Team.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
• Proaktive Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln.
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist zwingend erforderlich.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Vorteilen:

• Ein festes, leistungsgerechtes Monatsgehalt, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht.
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einen großzügigen Jahresurlaub von 30 Tagen.
• Professionelle Arbeitskleidung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Kostenfreie Getränke.
• Einen kostenlosen Parkplatz.
• Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Preisnachlässe auf unsere Produkte/Dienstleistungen.
• Weitere individuelle Vergünstigungen.