Die Inter Versicherungsgruppe erweitert ihr Team in Lübeck um eine strategisch wichtige Position zur Unterstützung freiberuflicher Vertriebspartner. In dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die fachliche Leitung einer Region und fördern durch gezieltes Coaching sowie Recruiting den gemeinsamen Erfolg. Neben der Steuerung von Vertriebskennzahlen bringen Sie sich aktiv in die Kundenberatung und Netzwerkarbeit ein. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiären Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und Dienstwagen.
Ihre Perspektive in einem wertschätzenden Umfeld
Bei der INTER Versicherungsgruppe stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Im Zuge unseres Wachstums etablieren wir eine neue Schlüsselposition zur Förderung unserer freiberuflichen Vertriebspartner. Sie agieren als Mentor und strategischer Begleiter, um gemeinsam nachhaltige Erfolge in Ihrer Region zu erzielen.
Ihre strategischen Aufgaben im Vertrieb
- Gezielte Schulung und Unterstützung bestehender sowie neuer Vertriebspartner durch Best-Practice-Methoden.
- Fachliche Leitung des regionalen Vertriebsteams und aktive Mitwirkung im Recruiting neuer Talente.
- Marktbeobachtung und Netzwerkausbau, insbesondere in den Fokusbereichen Handwerk und Heilwesen.
- Ergebnisorientierte Steuerung aller Vertriebsmaßnahmen basierend auf relevanten Kennzahlen und Zielgrößen.
- Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Durchführung individueller Kundenberatungen und Vertragsabschlüsse.
Ihr Profil für diese Führungsposition
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Vertriebsziele motiviert und fachübergreifend zu realisieren.
- Erfahrung in der Ausbildung und fachlichen Steuerung von Vertriebsteams sowie die notwendige Reisebereitschaft innerhalb der Region.
Exzellente Benefits für Ihren Einsatz
- Attraktive Vergütung bestehend aus einem fixen Grundgehalt, Spesen und leistungsbezogenen Boni.
- Neutraler Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung sowie modernste technische Ausstattung.
- Optimale Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexibilität durch die Option, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und attraktives Dienstrad-Leasing.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sympathischen und familiären Betriebsklima.
Entdecken Sie ein Aufgabengebiet, das Raum für Eigeninitiative bietet, und profitieren Sie von den Vorteilen eines modernen Arbeitgebers.