Wir schätzen Vielfalt und fördern die Repräsentation der Stadtgesellschaft in unserer Belegschaft. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass die Stellenbesetzung ausschließlich nach Eignung, Befähigung und Leistung erfolgt. Nachweise sind erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis der beruflichen Qualifikation
Dienst-/Arbeitszeugnisse/Beurteilungen/Referenzschreiben
Führerscheinkopien (Klasse B und BE)
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie die Stellenausschreibungsnummer 1069 an.
Für Fragen steht Ihnen Irina Wirt, Recruiterin, unter 0341 123-7874 zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss: 26. Juni 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Arbeit basiert auf Respekt, Verantwortung und Ergebnisorientierung – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftliches Engagement (Familien-, Pflegeverantwortung, Ehrenamt) wird berücksichtigt, sofern relevant: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/