Als kompetenter und lösungsorientierter Key-Account Manager an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Vertrieb verantworten Sie umfangreiche, spartenübergreifenden Themen im Bereich Firmenkunden-Komposit bei R+V.
- Unterstützen Sie aktiv unseren Vertrieb vor Ort bei Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden und Vertriebspartnern. Unsere Vertriebsorganisation kann sich auf Ihre aktive Konzeptentwicklung und abgestimmte Außenwirkung verlassen.
- Entwickeln Sie individuelle, passgenaue Versicherungslösungen über alle Sparten des Kompositgeschäfts.
- Seien Sie Ideengeber und Umsetzer für die Gestaltung von spartenübergreifenden Konzepten und Rahmenvereinbarungen. Von der Potentialanalyse bis zur Umsetzung koordinieren Sie alle Beteiligten, berücksichtigen aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Vorgaben, um optimale Ergebnisse zu erzielen und die Rentabilität im Blick zu behalten.
- Betreuen Sie unsere Top-Kunden im genossenschaftlichen Bereich und sichern Sie hohe Kundenzufriedenheit. Begleiten Sie die Großkundengewinnung des Vertriebs mit übergreifendem Blick.
- Erkennen Sie Optimierungspotenziale unserer Produkte, prüfen Sie die Umsetzbarkeit von Vertriebsimpulsen und bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Entwicklungen am Versicherungsmarkt und der Wettbewerber. Verantworten Sie die Grundsatzthemen in Ihren Aufgabenbereichen.
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine versicherungsspezifische kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Versicherungsbereich.
- Sie bringen Erfahrung im Firmenkunden-Kompositgeschäft mit, idealerweise im Fachbereich Sach, Haftpflicht oder Technische Versicherungen.
- Sie haben bereits vertriebliche Erfahrung oder besitzen eine hohe Vertriebsaffinität. Sie punkten mit Serviceorientierung, Gesprächsführung, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick und Reisebereitschaft.
- Sie sind routiniert im Umgang mit Zahlen, Auswertungen und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Sie sind neugierig, empathisch und arbeiten gerne in einem kollegialen Team – willkommen im NextLevel!
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.