BayWa r.e. in München sucht einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für einen befristeten Vertrag von 18 Monaten zur Verstärkung des globalen Talent Acquisition Teams. In dieser Rolle übernehmen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für die EMEA-Region, von der Kandidatensuche bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und attraktive Stellenbeschreibungen zu erstellen. Die Position bietet die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken und die Candidate Experience zu optimieren. BayWa r.e. bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
Als Teil unserer Transformation suchen wir einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – 18 Monate befristet – zur Verstärkung unseres Global Talent Acquisition Teams, um Top-Talente für die erneuerbare Energiewirtschaft zu gewinnen.
Ihre Aufgaben
- Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses in der EMEA-Region, von der Ansprache bis zur reibungslosen Einstellung.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungen und Erstellung überzeugender Stellenbeschreibungen.
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle zur Stärkung der Sichtbarkeit und des Employer Brandings.
- Proaktive Suche und Ansprache von Top-Kandidaten über LinkedIn, Jobbörsen und Netzwerke sowie Aufbau von Talentpools.
- Management des Auswahlprozesses, einschliesslich Bewerbungsprüfung, Erstgespräche und Koordination weiterer Schritte.
- Vertretung von BayWa r.e. auf Jobmessen und Branchenveranstaltungen, wie der Intersolar, zur Gewinnung von Top-Talenten.
- Mitarbeit an strategischen Talent Acquisition Projekten zur Optimierung unserer Prozesse und Verbesserung der Candidate Experience.
Ihr Profil
- Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, idealerweise in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld.
- Erfahrung mit Active Sourcing, LinkedIn Recruiter und anderen Tools zur Identifizierung und Ansprache von Top-Talenten.
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur Beurteilung der Kandidatenpassung und datengestützten Entscheidungsfindung.
- Kommunikationsstärke und zwischenmenschliches Geschick, um Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden und zu beeinflussen.
- Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld.
- Globale Denkweise und kulturelles Bewusstsein mit Verständnis für Rekrutierungstrends in verschiedenen Märkten.
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit und Detailgenauigkeit.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien im Einklang mit der Mission von BayWa r.e..
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
Das bieten wir Ihnen
- Teil eines motivierten, wachsenden und multikulturellen Teams zu sein, das die Energiewende vorantreibt.
- Innovativer und schnelllebiger Markt und Arbeitsumgebung.
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Büroatmosphäre.
- Betriebsrestaurant/Barista-Bar.
- Vergünstigte Konditionen Fitness.
- Vergünstigtes Online-Shopping.
Über BayWa r.e.
BayWa r.e. ist die Heimat für Gestalter. Wir denken Energie neu – wie sie produziert, gespeichert und optimal genutzt werden kann, um die globale Energiewende zu ermöglichen, die für die Zukunft unseres Planeten unerlässlich ist. Bei BayWa r.e. bewirken wir globalen Wandel. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits über 4.000 Menschen weltweit mit lokalen Unternehmen zusammen, um die Zukunft der Energiebranche proaktiv zu gestalten.
Sie sind uns wichtig
Bei BayWa r.e. setzen wir uns voll und ganz für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und begrüssen die Vielfalt aller unserer Mitarbeiter, sowohl der jetzigen als auch der zukünftigen! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nicht-disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und Qualifikationen. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit für alle bietet, indem wir ein integratives Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung oder Belästigung ist.
#BWreGLOBAL
Ihr Kontakt
Aniqa Khehra