Jetzt als Administrator HR & Recruiting (m/w/d) bei REWE Group in Köln starten

REWE Group

Köln

Stellenausschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 875627

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Wir suchen Dich! Verstärke unser Team als

Administrator HR & Recruiting (m/w/d)

Am Standort Köln im Geschäftsbereich HLS Handel Lager und Service GmbH

HLS ist der interne Dienstleister rund um die Versorgung der REWE Group Märkte mit Non Food Waren. Unsere Basiskompetenz liegt in der Sortimentsbetreuung. Die Fachberatung, Bausteinoptimierung, Disposition, Warenverräumung, Marktneueinrichtungen/Umbauten und das zunehmend mehr werdende Projektgeschäft gehören zu unserem Leistungsportfolio.

Was wir gemeinsam erreichen:

Du bist wichtiger Bestandteil des Bereiches Human Resources und unterstützt das Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten, sowohl in der Personalbetreuung als auch im Recruiting.

Was zu Deinen Aufgaben zählt:

In dieser Position unterstützt Du den HR-Bereich in der Administration und im Recruiting.

Hierbei übernimmst Du unter anderem die Personalbetreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreis, prüfst die korrekte Umsetzung von Mitarbeiterveränderungen und der Vertragsablage in der Personalakte, erstellst Bescheinigungen und weitere Dokumente im HR-Bereich.

Darüber hinaus bist Du in unseren HR-IT-Systemen aktiv und pflegst Bewerberdaten und übernimmst die Korrespondenzen zu Bewerbern.

Du pflegst einen engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen und arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen (HR- Abrechnung und Außendienst) zusammen.

Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du Dich für übergreifende Themen im HR-Bereich.

Was uns von Dir überzeugt:

Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist offen, engagiert, verantwortungsbewusst und hast einen hohen Teamgeist

Du zeichnest dich durch ein souveränes Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Du arbeitest strukturiert, lösungsorientierte und gewissenhaft. Außerdem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.

Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration

Du hast Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR

Deine Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Dein Qualifikationsprofil ab

Was wir Dir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Kontakt zur Führungsebene.

Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwilliger jährlicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für die Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing oder BGU-Fahrzeugen.

Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Onlineformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.