Mittlerer Dienst / vgl. Tarifbeschäftigte
  - Illegale, unregulierte, unkontrollierte Fischerei (IUU) - ab sofort   
  Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD. 
   BLE
   2024/534-033/R
   Die illegale, unregulierte und ungemeldete Fischerei (IUU-Fischerei) ist weltweit eine der größten Bedrohungen für die Nachhaltigkeit der Fischbestände und die biologische Vielfalt der Meere. Mit der Verordnung (EG) Nr. 1005/2008 (IUU-Verordnung) ist ein Verfahren der Europäischen Union (EU) zur Verhinderung, Bekämpfung und Unterbindung der IUU-Fischerei in EU- und internationalen Gewässern etabliert worden. Das Referat 534 ist für die Umsetzung der IUU-Verordnung in Deutschland zuständig. 
   
 Ihre Aufgaben sind:   -  Erstellung und Versand von Gebührenbescheiden
-  Einpflegen der Gebührenbescheide in die Software „MACH“
-  Verwaltung von Fangdokumenten im Rahmen der geltenden Fangdokumentationsregelungen
-  Berichtswesen
      -  eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.700 Beschäftigten (w/m/d)
-  interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
-  ein umfangreiches Fortbildungsangebot
-  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
-  faire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
-  die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften 
    Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung beispielsweise zur/zum: 
  -  Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)
-  Bürokauffrau/Bürokaufmann (w/m/d)
-  Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d)
-  Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
-  oder eine Berufsausbildung mit vergleichbaren Ausbildungsinhalten
 
 Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:   -  Englischkenntnisse
-  Kenntnisse in der Erstellung von Gebührenbescheiden
-  Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
-  Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit/Genauigkeit/Zuverlässigkeit
-  Kooperations-/Teamfähigkeit
-  Kundenorientiertes Verhalten
-  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
     Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt. 
    Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit 
  -  Bewerbungsanschreiben
-  Lebenslauf
-  Studienabschlusszeugnissen
-  Prüfungs- und Beschäftigungszeugnissen
-  Abschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildung
-  ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung, etc.bei Einreichung von ausländischen (Fach-)Hochschulabschlüssen: Nachweis einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenz
 bis zum 22.04.2024 in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert. 
   
 Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden. 
  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenzcodes „2024/534-033/R“ 
   
 Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich "Stellenausschreibungen und Bewerbungen" im PVSplus-Portal. 
    Nach erfolgreich durchlaufenem Auswahlverfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (Feststellung durch eine ärztliche Untersuchung des betriebsärztlichen Dienstes) sowie ein aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung vorzulegen.    
 Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben