One step ahead. Diesen Grundsatz verfolgen wir auch bei unseren Mitarbeiter:innenbenefits:
- Attraktives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung groß geschrieben wird
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Sehr gute Übernahmechancen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betreuung durch einen oder eine Mentor:in und Pat:in
- Intensive Einarbeitung
- Qualifizierungen im Bereich Qualitätssicherung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Handelspartner:innen
- Netzwerktreffen mit allen Trainees (virtuell und vor Ort)
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.
voestalpine fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, sowie aller Altergruppen und mit und ohne Behinderungen.