Momentaufnahme von Ihrem Tag
Als Controller in unserem globalen Team kann der Arbeitstag vielseitig aussehen. Sie beginnen den Tag mit der Priorisierung Ihrer Aufgaben, z. B. prüfen Sie, ob dringende Zahlungen zu leisten oder Bestellungen auszustellen sind. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und der Buchhaltung bei unklaren Kosten oder ähnlichen Fragen. Als Controllingexperte wissen Sie, wie man sich um solche Anfragen kümmert, konzentrieren sich darauf, Lösungen zu finden und arbeiten mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammen.
Wie Sie etwas bewirken können
- Sie fungieren als HR-Schnittstelle für Business und Accounting in Bezug auf Themen für assignmentbezogene Kosten im Bereich Global Mobility Management (GMM)
- Sie steuern proaktiv die Qualität des Berichtswesens und stellen die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -standards sicher
- Sicherstellung der E2E-Verarbeitung aller damit verbundenen Kosten
- Unterstützung des Kostencontrollings unserer Serviceverträge für den GMM Service Provider
- Kaufmännische Prüfung und Genehmigung von Rechnungen Dritter
- Unterstützung verschiedener Global Mobility Projekte
- Bearbeitung von Aufträgen in ARIBA
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich verbunden mit entsrechender Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Buchhaltung und/oder im Controlling
- Kenntnisse der SAP-Module PS, FI, CO
- Kenntnisse von Global Mobility Management Prozessen, vorzugsweise Kostenverrechnungsprozessen, sind von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem Team zu arbeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Über das Team
Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www... [Vollständig anzeigen]
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert