🚚 Staplerfahrer (m/w/d) Logistik bei JTI Trier – Jetzt bewerben!

Lagerarbeiter / Staplerfahrer für den Bereich Logistik (m/w/d)

Job ID: 88471/ Standort: Trier / Start: 01.01.2024 / Vertragsart: befristet

Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Logistik des Werkes Trier suchen wir ab sofort mehrere Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d)in zunächst befristeter Anstellung.

Ihre Job Mission:

Als Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d) stellen Sie durch Ihre Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit die korrekte Lagerhaltung unseres Tabaks sicher und gewährleisten eine termingerechte Belieferung unserer Produktion sowie weiterer JTI Produktionsstandorte mit den benötigten Materialien.

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Schauen Sie nach auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Ihre Aufgaben:

• Beförderung sowie ordnungsgemäße Ein-, Um- und Auslagerung von Tabak sowie einzelner Komponenten mittels Flurförderfahrzeug/Stapler
• Termingerechte Belieferung der einzelnen externen & internen Kunden mit Materialien
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerbestandsführung sowie Lagerhaltung

Ihr Profil:

Relevante Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft

Praktische Erfahrung: Staplerführerschein und bereits erste Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d)

Spezielle Stärken: Tauglichkeit für Arbeiten in der Höhe

Passende Persönlichkeit: Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gelebtes Arbeitszeitmodell: Schichtbetrieb sowie gelegentliche Wochenendarbeit

Ihre Benefits:

Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.

Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 2.921,80€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.

Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab

Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen eine 37,5 h/Woche sowie 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.

Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei einem der „Top Arbeitgeber 2023" in Deutschland ein.

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System: (Job ID 88471).

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen der „JT Science“ und folgen Sie uns auf Facebook, um mehr über JTI Deutschland zu erfahren:

https://www.jt-science.com/

https://www.facebook.com/JTIGermany

jti.com

Diversität und Inklusion:
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unsere