Entfalten Sie Ihre Expertise in einem Umfeld, das Raum für Entspannung, Wahrnehmung und nachhaltige Entwicklung schafft. Für unseren Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Zuckerhut in Köln-Merheim suchen wir ab sofort Unterstützung.
Sie arbeiten unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung unseres Snoezelraums. Dort gestalten Sie gezielte Sinnesimpulse für Gruppen von bis zu acht Kindern und schaffen einen geschützten Rahmen zur Erholung und individuellen Entfaltung. Als feste Säule unseres pädagogischen Konzepts bringen Sie Ihre ergotherapeutische Fachkompetenz aktiv ein.
Unser Standort
Der Kindergarten Zuckerhut betreut 100 Kinder von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Neben dem Schwerpunkt Gesundheit prägt ein portugiesisch-bilinguales Konzept unseren Alltag. Durch Ausflüge in die Natur, musikalische Angebote und erlebnispädagogische Elemente fördern wir die Entwicklung der Kinder ganzheitlich.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung und Gestaltung des Snoezelraums als Ort der Entspannung und Wahrnehmung
- Konzeption und Durchführung ruhiger Förderangebote
- Beobachtung individueller Entwicklungen und Anpassung ergotherapeutischer Impulse
- Unterstützung der Bildungs- und Betreuungsprozesse gemäß dem Fröbel-Rahmenkonzept
- Förderung von Selbstbestimmung, Inklusion und Chancengleichheit im Kita-Alltag
- Lernförderliche Raum- und Materialgestaltung
- Strukturierte Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Kita-Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung (z. B. Sprachförderung, Natur- oder Musikpädagogik)
- Bereitschaft zur Absolvierung einer kostenfreien 160-stündigen Qualifizierungsmaßnahme
- Engagement für Chancengleichheit in der Bildung
Ihre Vorteile
- Faire Vergütung nach Fröbel-Haustarifvertrag
- 33 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Wahl zwischen Deutschlandticket-Zuschuss, BenefitCard oder JobRad-Zulage
- Dienst-Tablet zum Start
- Betriebliche Altersvorsorge (4%) und Ergänzungszulage sowie Jahressonderzahlung
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und Aufstiegschancen
- Teamevents und Hospitationsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte und Prämienprogramme