Jetzt als Erzieher/in (w/m/d) bei Stadt Nürnberg bewerben – Dein neuer Job

Stadt Nürnberg

Nürnberg

Stellenausschreibung

Job-ID: J 00000027... [Vollständig anzeigen] 9
Bezahlung: EGr. S3 TVöD
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Veröffentlicht: 05.04.2024

: https://onl... [Vollständig anzeigen] ?ac=application&jobad_id=279

Die Besetzung ist bei einer Teilzeitbeschäftigung ab 19,5 Wochenarbeitsstunden möglich.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

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Das sind Ihre Aufgaben

Sie fördern Kinder aus allen gesellschaftlichen Schichten in ihrer individuellen Entwicklung
Sie unerstützen dabei, ein pädagogisches und bedürfnisorientiertes Angebot zu schaffen
Sie arbeiten mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen
Sie wirken an innovativen Prozessen unter anderem an der Konzeptionsentwicklung der Einrichtung mit
Sie wirken in multiprofessionellen Teams aus Kinderpfleger/innen, Erzieher/innen und Hauswirtschaftskräften mit
Sie arbeiten auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Anerkennung als Pädagogische Ergänzungskraft
Für die Tätigkeit sind unverzichtbar: Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz
Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
Wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes

Daneben verfügen Sie über

Pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit im Arbeitsalltag
Eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung sowie ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bezahlung nach dem TVöD SuE
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit, die zu Ihrer persönlicher Work-Life-Balance passen
Professionelle Einarbeitung nach klarem Konzept
Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und individuellen Profilbildung
Vielfältige Wechselmöglichkeiten im Rahmen von internen Stellenbörsen
Offenes Arbeiten mit hoher pädagogischer Qualität nach dem Lebensweltorientierten Ansatz mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
Attraktive Standorte, verteilt über das komplette Stadtgebiet mit guter Erreichbarkeit
Weltoffenes und herzliches Betriebsklima
Pädagogische Vorbereitungszeit
Möglichkeit und finanzielle Unterstützung zur Weiterbildung als Pädagogische Fachkraft nach entsprechender Betriebszugehörigkeit