Finde deinen neuen Job als Wohngemeinschafts-Koordinator bei aidura GmbH – Standort Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung von Neukunden und Interessenten für die Intensivpflege-Wohngemeinschaften
• Organisation, Führung und Dokumentation von Aufnahmegesprächen
• Begleitung und Beratung der BewohnerInnen und deren Angehörige bei administrativen Angelegenheiten (z.B. Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialämtern und zuständigen Behörden)

• Regelmäßige Führung der Beratungssprechstunden für Angehörige
• Organisation, Koordination und Durchführung von jahreszeitlichen Festen, Geburtstagen und Wohngemeinschafts-Events (z.B. Kino/Stadionbesuch, Koch-Events, tiergestützte therapeutische Angebote) für die BewohnerInnen und mit den Angehörigen
• Verwaltung, Führung und Pflege der Wohngemeinschafts- und Taschengeld-Konten der BewohnerInnen
• Turnusmäßige Organisation und Durchführung von Mitgliederversammlungen sowie die Erstellung und Vervielfältigung von Sitzungsunterlagen einschließlich Protokollen
• Kreative Umsetzung von Deko-Ideen und Raumgestaltungen in den Wohngemeinschaften in Absprache mit den Bewohnern und Angehörigen

Wir erwarten von Ihnen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialarbeit, Alltagsbegleitung oder als Quereinsteiger mit wirtschaftlichem Hintergrund
• Kommunikationsstärke und gepflegte Umgangsformen
• Selbstorganisation und Teamfähigkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und „Can do“ – Mentalität
• Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit dem gesamten MS-Office Paket
• Ehrliches Interesse und Freude an der Arbeit mit und für pflegebedürftige Menschen sowie deren Angehörige
• Empathie und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

• ein angemessenes Gehalt (ab 3000€ bei Vollzeit)
• Ein interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Ein konstruktiver und zielführender Austausch im Team, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• attraktive Sozialleistungen (z.B. Spendit Card, JobRad, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung)
• 30 Tage Urlaub
• 5-Tage-Woche
• Weitere Informationen erfahren Sie im persönlichen Gespräch mit Ines Aust.