🛣️ Die Autobahn GmbH sucht Abteilungsleitung IT (w/m/d) – Innovation gestalten in Halle (Saale)!

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes verantwortet seit 2021 als Betreiberin eine der größten Infrastrukturen mit rund 13.000 Autobahnkilometern.

Jeder Autobahnkilometer wird am Schreibtisch finanziert, geplant, eingekauft, personell versorgt und juristisch begleitet.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für Entfaltung und vielfältige Projekte, um das Leben für Privatpersonen und den Warenfluss sicherer zu machen: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Abteilungsleitung IT (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung D2 – IT/ ERP suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung IT (w/m/d).


Ihre Aufgaben:

• Kontinuierliche Steuerung und Überprüfung der Umsetzung zentraler Konzepte des Geschäftsbereichs IT der Zentrale (GB IT ZEN) sowie der Zielerreichung der Abteilung einschließlich Korrekturmaßnahmen.
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe der Organisationseinheit in Abstimmung mit dem GB IT ZEN, inkl. Erstellung von Handlungsanweisungen für die Mitarbeitenden.
• Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen.
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals inkl. Coaching und Weiterentwicklung.
• Aufbereitung und Weitergabe von Informationen an die Mitarbeitenden.
• Kontinuierlicher Austausch, Berichterstattung und Klärung von fachlichen Fragestellungen inklusive Schlichtungen mit der Geschäftsbereichsleitung IT/Finanzen (NL), der Niederlassungsdirektion und dem GB IT ZEN im Rahmen von Austauschrunden und der Teilnahme an GB-IT Gremien.
• Steuerung bei niederlassungsspezifischen Regelungsbedarfen zwischen der IT im Zuständigkeitsbereich des GB IT ZEN (Büro-IT) und der operativen IT im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung (Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit (FIT), Verkehrs- und der Tunnelleitzentrale).

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche.
• Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen (IT-Anforderungsmanagement, IT-Projektmanagement, Service Delivery Management, Stakeholdermanagement).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und der Mitarbeiterführung.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern der Niederlassungsleitung, der Zentrale und externen Partnern.

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache begeistern Sie Ihre Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und delegieren Aufgaben sinnvoll.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, Zuhören und Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie zur Innovationskraft unseres Unternehmens und zur Mobilität der Zukunft bei.

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.

Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2000,00 EUR erfasst.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Magdeburger Str. 51, 06112 Halle (Saale)