AWS revolutioniert Utility Computing (UC) mit der Einführung der European Sovereign Cloud (ESC)! Wir suchen erfahrene Systems Engineers mit Cloud Operations-Expertise. Werden Sie Teil des AWS Managed Operations Teams und gestalten Sie hochverfügbare AWS Services wie EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock exklusiv für EU-Kunden.
Ihre Mission: Den Launch der ESC in 2025 vorantreiben, mit globalen AWS Teams kooperieren und die AWS Services von morgen mitgestalten. Optimieren Sie im Tagesgeschäft die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Performance und Effizienz der ESC.
Ihr Ziel: Skalierbare Services und eine herausragende High-Availability-Experience für EU-Kunden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Cloud!
European Sovereign Cloud (ESC) ist ein Teil von AWS Utility Computing (UC).
AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen – von grundlegenden Services wie Amazon’s Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu neuen Produktinnovationen, die die Services und Funktionen von AWS in der Branche immer wieder auszeichnen. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und das Management von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (Iot)-, Plattform- und Productivity Apps-Services in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Managed Operations Engineers mit AWS-Kunden zusammen, die spezielle Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Services benötigen.
A day in the life
Sie verbringen einen Großteil Ihrer Zeit mit dem Betrieb und der Verbesserung eines der größten Softwaresysteme. Im Laufe einer Woche überprüfen Sie den operativen Zustand der Services, die Ihr Team betreut, und sobald Sie herausgefunden haben, warum es eine Anomalie gab, erstellen Sie einen umsetzbaren Fehlerbericht. Als verantwortungsbewusster Ingenieur haben Sie gelernt, niemals ohne Plan Änderungen an Produktionssystemen vorzunehmen. Daher haben Sie Änderungen nach einem Change-Management-Prozess an einem der von Ihnen betreuten Produktionssysteme überprüft und ausgeführt. Später in der Woche helfen Sie bei der Behebung des Rückstands an operativen Problemen Ihres Teams. Sie runden die Woche ab, indem Sie ein cooles Skript schreiben, das Sie mit Ihrem Team teilen und das hilft, die Ursache eines schwierigen Problems, das Sie zuvor diagnostiziert haben, schneller zu finden.
Gelegentliche Teilnahme an "On-Call"-Bereitschaftsdiensten zur Behebung von Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist erforderlich.
Eligibility requirements
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Erfolgreiche Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten
- Amazon bietet Umzugshilfe für erfolgreiche Bewerber, die innerhalb der Europäischen Union umziehen.
- Diese Position beinhaltet On-Call-Verantwortung.
About the team
Diverse Experiences
Amazon schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg gegangen ist oder alternative Erfahrungen beinhaltet, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben.
Why AWS
Amazon Web Services (AWS) ist die weltweit umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform. Wir waren Pioniere im Cloud Computing und haben nie aufgehört, Innovationen zu entwickeln - deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500 Unternehmen auf unsere robuste Suite von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte anzukurbeln.
Work/Life Balance
Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb flexible Arbeitszeiten und -vereinbarungen Teil unserer Kultur sind. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir in der Cloud nicht erreichen können.
Inclusive Team Culture
AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und von Unternehmen gesponserten Affinity Groups fördern die Inklusion und befähigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die kühnen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen unserer Teams bei allem, was wir tun, beflügelt.
Mentorship and Career Growth
Wir erhöhen kontinuierlich unsere Leistungsstandards, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einer vielseitigeren Fachkraft zu entwickeln.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Aufbauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten hat für Amazon seit langem höchste Priorität. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page), um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten erfassen, verwenden und übertragen.
Unsere integrative Kultur ermöglicht es den Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzanpassung oder -anpassung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Einarbeitungsprozess, besuchen Sie bitte https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations für weitere Informationen. Wenn das Land/die Region, in dem/der Sie sich bewerben, nicht aufgeführt ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiting Partner.