Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions – Greenhouse innovative Lab-, Workshop- und Trainingsformate designen und facilitieren? Unser Team kombiniert neueste Technologien mit explorativen Methoden zu partizipativen Formaten, in denen wir gemeinsam mit unseren Kunden einzigartige Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln und neue Arbeitsweisen explorieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Lead Workshop & Lab Moderator (m/w/d).
Standort: Berlin.
Als Lead Workshop & Lab Moderator kombinierst du neueste Technologien mit explorativen Methoden.
- Aufgabenvielfalt: Design, Facilitation und Management von speziellen Workshopformaten ("Labs"), maßgeschneidert auf die komplexen Herausforderungen interner und externer Kunden entlang einer Vielfalt von inhaltlichen Schwerpunkten
- Owner- und Leadership: Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung ausgewählter Lab Offerings (je nach Erfahrungsgrad auch Teamführung möglich)
- Methoden: Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation unserer Methoden und Toolkits
- Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit Deloitte Themen-Expert:innen und Practice Leadern zur Co-Entwicklung neuer (Lab-) Formate sowie einen Beitrag zur Vermarktung und strategischen Positionierung unserer Lab Angebote
- Repräsentation: Vermarktung des Deloitte Greenhouses und seiner Lab-Offerings in internen und externen Settings (z. B. Greenhouse Touren, Roadshows, Events, Pitches, etc.)
- Sehr gut abgeschlossenes Studium (z. B. der Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie, Informationstechnologie, Psychologie oder vergleichbar) mit sehr guten Englischkenntnissen
- Umfassende Expertise und Referenzen im Design und der Moderation von partizipativen Workshopformaten
- Vielfältige Anwendungserfahrung mit verhaltenspsychologischen und gruppendynamischen Ansätzen, mit kollaborativen und agilen Methoden sowie mit unterschiedlichen Kreativitäts- und Innovationstechniken (wie z. B. Design Thinking)
- Profunde thematische Expertise in einem oder mehreren der Felder: Strategie, Innovation, Team-, Organisations- & Leadershipentwicklung, Diversity & Inclusion, Human Engagement, Agile, Service Design, Emerging Technologies, o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Commercial Services Umfeld und/oder Anschlussfähigkeit an die Businesses und Services von Deloitte - Erfahrung in der Teamführung wünschenswert
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
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