💡 Ramp106 GmbH sucht innovativen GENERATIVE AI ENGINEER (m/w/d) für Hamburg

Das Team

Wir bei OMR Reviews sind die führende Plattform für Software-Bewertungen im DACH-Raum. Unser Ziel ist es, den SaaS-Markt transparenter zu gestalten und Unternehmen bei der Auswahl der passenden Tools zu unterstützen. Dafür erweitern wir unseren Marktplatz kontinuierlich und entwickeln eine innovative, KI-gestützte Softwaresuche (Agentic User Experience).

Als GenAI Engineer (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres Product & Tech Teams und tragen aktiv zur Gestaltung des digitalen Marktplatzes für SaaS-Lösungen mit modernster KI bei. Ihre entwickelten KI-Funktionen werden von Millionen von Usern genutzt und helfen Unternehmen, fundierte Software-Entscheidungen schneller zu treffen.

Das sind deine Aufgaben

• Sie entwickeln, bauen und optimieren LLM-basierte Features (z. B. RAG-Pipelines, semantische Suche, Datenextraktion) von der Konzeption bis zum Launch.
• Sie setzen Vektor-Datenbanken auf, verwalten und optimieren diese und integrieren sie in unsere bestehende Systemlandschaft.
• Sie implementieren robuste Evals, messen kontinuierlich die Modellleistung und führen gezielte Optimierungen zur Performance-Steigerung durch.
• Sie entwickeln saubere Architekturen, führen Tests und Code Reviews durch und gewährleisten Performance-Monitoring.
• Sie binden KI-Funktionen über Python-API-Frameworks (z. B. FastAPI, Flask) in bestehende Backend- und Datenarchitekturen ein.
• Optional unterstützen Sie beim Aufbau von Monitoring-Pipelines, um Model Drift, Bias und Performance im Auge zu behalten.
• Sie beobachten KI-Trends, bringen neue Tools (z. B. LangChain, LangGraph, LangSmith) ins Team ein und entwickeln Prototypen.

Das erwarten wir von dir

Must-haves:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens ein Jahr mit LLM-Anwendungen.
• Erfahrung mit LangChain, LangGraph, CrowdAI oder ähnlichen Frameworks für Agentic Software/State Management.
• Kenntnisse in Prompt/Context Engineering, Few-Shot Learning und optional im Finetuning von Modellen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Nutzung von Vektor-Datenbanken und RAG-Architekturen.
• Fundierte Kenntnisse in Python und API-Entwicklung mit Frameworks wie FastAPI oder Flask sowie gängigen Machine-Learning-Frameworks.
• Sicherer Umgang mit KI-Evaluierungsmethoden und Monitoring-Tools (z. B. LangSmith, Weights & Biases, MLflow).
• Growth Mindset: Begeisterung für neue Technologien, unbekannte Themenfelder und kreative Lösungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice-to-haves:

• Studium in Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet (von Vorteil, aber keine Voraussetzung).
• Erfahrung in Monitoring, CI/CD und Cloud-Infrastruktur (GCP, AWS, Azure).
• Grundkenntnisse in JavaScript/TypeScript.
• Praxis in SQL, Data Modelling sowie im Umgang mit Datenbanken und/oder Data Warehouse.
• Interesse an KI-Ethik, Explainability und effizienten Modellen.

Und das bieten wir dir

• Die Chance, sich in einem der aufregendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.
• Ein Wohlfühl-Office im Herzen des Hamburger Schanzenviertels mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm.
• Frisch zubereitete Köstlichkeiten von unserem Campus-Team sowie ein großes Angebot an Müsli und Getränken.
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
• heycare für die Betreuung von Kindern, Haustieren oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag.
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
• Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz.
• Die Möglichkeit, sich über den OMR Kosmos mit den wichtigsten Akteuren der Digitalszene zu vernetzen.

Kontakt

Wenn Sie zukünftig mit Freude zur Arbeit kommen möchten, freut sich Calvin auf Ihre Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir lehnen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen ab. Come and be as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°-Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.

Auf omr .com... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] bieten wir täglich Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrenen Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf dem besten Weg, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH-Raum zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen schaffen Transparenz im SaaS-Markt. Mit unserem Service bieten wir Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt verschiedene Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Dazu gehören der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online-Marketing-Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruiting-Events bis hin zu gezielten, ganzjährigen Employer-Branding-Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen finden Sie unter www. omr .com... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] .