Starte jetzt als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (m/w/d) Wohnen Kinder / Jugendliche bei Blindeninstitut Regensburg in Regensburg und starte deine Karriere

Blindeninstitut Regensburg

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger, Krankenpfleger (m/w/d) Wohnen Kinder / Jugendliche

Ihr neuer Arbeitsplatz

Unsere schönen Wohngruppen befinden sich in Regensburg. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche mit seh- und mehrfachen Beeinträchtigungen gemeinsam in familienähnlichen Strukturen. Unser zeitlicher Rahmen für Behandlungspflege lässt die Individualität jedes einzelnen Bewohners im Mittelpunkt stehen. Bei uns ist jede pflegerische Handlung eine pädagogische Handlung, für die wir uns viel Zeit nehmen. Für uns ist es zentral, unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern, zu begleiten und ihnen ein gutes Zuhause zu bieten.

Ihre Aufgaben

In unseren Wohngruppen leben Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 5 bis 20 Jahren mit Sehbehinderung / Blindheit und komplexen Behinderungen.
Wir gestalten das Zuhause für diese Kinder und Jugendlichen, die oftmals auch an den Wochenenden bei uns sind.
Wir arbeiten pädagogisch und übernehmen pflegerische Hilfestellungen für die Kinder, die das nicht selbst können.
Wir organisieren Ausflüge und nehmen an örtlichen Festen und Aktivitäten teil.
Wir arbeiten eng mit den Eltern, Lehrern und Therapeuten zusammen.

Ihr Profil

Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
Körperliche und psychische Belastbarkeit
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages

Wir bieten

Wir nehmen uns Zeit für die Einarbeitung.
Wir arbeiten entweder im Frühdienst oder im Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
Bezahlung nach dem TVÖD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
Eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
Eine betriebliche Gesundheitsförderung