Deine Chance als Direktionsbevollmächtigter (m/w/d) Rechtschutz bei VKB in Deutschland

Ihre Zukunft ist unser Programm ... Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht die Versicherungskammer Rechtsschutz Vertriebs- und Service GmbH.

Sie haben Talent. Großes sogar. Dazu kommt viel Erfahrung, mit der Sie Menschen überzeugen, Bedenken mit guten Argumenten zerstreuen und langjährige Beziehungen aufbauen. Dank Ihres Führungs- und Verkaufstalents sind Sie genau richtig zur Betreuung unserer Vertriebspartner*innen der Sparkassen-Bezirksdirektionen im Raum Franken. Klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wann es losgeht? Gerne sofort oder nach Absprache!

Das haben Sie vor ...

• Sie fördern und sichern den Vertrieb für die Sparte Rechtsschutz der Sparkassen in der Region Franken.
• Sie unterstützen fachlich unsere Vertriebspartner beim täglichen Verkauf und unterstützen bei Kundenterminen gemeinsam mit der Sparkasse.
• Sie planen und organisieren Verkaufskampagnen (Konzeption, Durchführung, Auswertung) in Abstimmung mit der Bezirksdirektion.
• Sie fördern die Kollegen beim Beraten und Verkaufen durch spezielle Coachings, Trainings- und Schulungsmaßnahmen.
• Sie übernehmen mit Bravour auch Sonderaufgaben.

Das bringen Sie mit ...

• Abschluss als (jeweils m/w/d): Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Außendienst.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung beim Vertrieb für Finanzdienstleistungen, optimalerweise für Rechtsschutz.
• Jede Menge Verkaufstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte Kunden-, Vertriebspartner- und Serviceorientierung.
• Kommunikationsstärke, hohe Leistungs- und Reisebereitschaft.
• Überzeugendes und gewinnendes Auftreten sowie Sozialkompetenz.
• Optimalerweise Erfahrungen im Sparkassen- oder Bankenvertrieb.

Das bieten wir ...

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 der öffentlich-rechtlichen Versicherer und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängiger Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
• Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.
• Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!