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📊 Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei R+V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden – Jetzt bewerben

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wiesbaden

Stichworte

  • Personalsachbearbeitung
  • Gehaltsabrechnung
  • Sozialversicherungsrecht
  • SAP HCM
  • SAP FI
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Gleitzeit

Zusammenfassung

Die R+V Versicherung in Wiesbaden sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Gehaltsabrechnung des Außendienstes, die Bearbeitung von Rentenzahlungen und die operative Umsetzung von Sozialleistungen. Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit SAP HCM und SAP FI sind erforderlich. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance und persönlichen Entwicklung. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie die Versicherung von morgen mit.


Benefits und Qualifikationen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 14 Monatsgehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge

Stellenausschreibung

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Gestalten Sie die Zukunft der Versicherung mit! Werden Sie Teil der R+V Versicherung als engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d). Wir bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Talente und Leidenschaften optimal einzusetzen und gemeinsam zukunftsweisende Versicherungslösungen zu entwickeln.

Werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Aufgaben

  • Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für den Außendienst unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte.
  • Zuverlässige Bearbeitung von Rentenzahlungen für Innen- und Außendienst sowie zugehörige Unternehmen.
  • Operative Umsetzung von Sozialleistungen wie Darlehen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen.
  • Kontenabstimmung diverser Sachkonten und Debitoren.
  • Kompetente in- und externe Korrespondenz sowie Erfüllung der Meldepflichten gegenüber Ämtern und Behörden.

Profil / Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung.
  • Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und Autobank.
  • Kenntnisse in SAP HCM und SAP FI.
  • Serviceorientiertes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.


Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.



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