Pankow, Berlins bevölkerungsreichster Bezirk, sucht Verstärkung! Engagierte Fachkräfte sind gefragt, um den steigenden Herausforderungen zu begegnen. Das Bezirksamt Pankow bietet als öffentlicher Arbeitgeber vielfältige Aufgabenfelder und Karriereperspektiven. Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen.
Ergreifen Sie Ihre Chance!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit– Amt für Soziales sucht ab sofort, befristet bis voraussichtlich 19.11.2028, eine:n
im Fachbereich „Teilhabe“
Bewerbungsfrist: 24.08.2025
Kennziffer: 202-3915-2025
Entgeltgruppe: E 10 TV-L (Teil I) / S 12-(TV-L (Teil II, Abschnitt 20.4.)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin
Wir brauchen Sie und Ihr Know-how
für die Zukunft des Bezirks Pankow!
Sie arbeiten gern für und mit Menschen?
Ihr Engagement gilt dem sozialen Zusammenhalt?
Die Arbeit im Bezirk Pankow ist für Sie attraktiv?
Dann verstärken Sie das Amt für Soziales Pankow und gestalten Sie das soziale Miteinander aktiv mit! Wir stellen die Weichen für eine effiziente und zukunftsfeste Verwaltung. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten ein und verbessern Sie als Teil unseres Teams das Leben hilfebedürftiger Menschen. Für Ihr Engagement steht eine dauerhafte Übernahme in Aussicht!
Es erwartet Sie ein breites Spektrum an spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Im Zuge unserer Neuaufstellung gestalten wir nachhaltige und flexible Strukturen und arbeiten an der Verschlankung von Aufgabenkomplexen. Wir schaffen eine neue Kultur des Miteinanders und etablieren eine moderne Führungskultur. Hierfür benötigen wir auch Sie!
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Durchführung des personenzentrierten Teilhabeplan-/Gesamtplanverfahrens;
- Beratung, Antragsbearbeitung und Bescheiderteilung über Eingliederungshilfeleistungen, insbesondere nach Teil 2 SGB IX; auch aufsuchende Beratung
- Bedarfsermittlung, Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung der Eingliederungshilfe mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin); Feststellung weiterer Rehabilitationsbedarfe nach anderen Büchern des SGB;
- wertschätzende Kommunikation mit körperlich-, geistig- und seelisch behinderten sowie ggf. suchtkranken und/oder pflegebedürftigen Leistungsberechtigten und deren sozialem Umfeld;
- Arbeit in Netzwerken sowie Auf- und Ausbau von Netzwerken im Sozialraum;
Wir bieten...
- einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Option auf Entfristung,
- eine sorgfältige Einarbeitung,
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Verwaltungsakademie Berlin, des Kommunalen Bildungswerks e. V. sowie des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge e. V.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung,
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12
- eine Jahressonderzahlung (die auch in zusätzlichen Urlaub gewandelt werden kann).
Sie bringen mit..
Tarifbeschäftigte:
- bevorzugt: Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltung“, geprüfte:r Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
oder
- nachgewiesene langjährige, vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im zu besetzenden Aufgabengebiet.
oder
- Quereinsteiger:in – mit Berufs- oder Studienabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung und vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im zu besetzenden Aufgabengebiet
oder
- Diplom-Sozialarbeiter:in(FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge:in (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Sie haben oder erwerben...
- Kenntnisse des Teilhaberechts (insb. SGB IX) und der angrenzenden Rechtsgebiete einschließlich AG SGB IX;
- Kenntnisse des Rehabilitationsrechts;
- Kenntnisse des Sozialleistungsrechts (insb. SGB XII) und der angrenzenden Rechtsgebiete;
- Kenntnisse Sozialraumplanung und –orientierung sowie des regionalen Versorgungssystems.
- Kenntnisse ICF/ICD.
- oder die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten innerhalb eines angemessenen Zeitraums zu erwerben.
Für die Aufgabenerledigung sind hilfreich...
Sie arbeiten auch unter schwierigen Bedingungen engagiert, organisieren Ihre Arbeit effizient und bringen aktiv Wissen und Erfahrungen ein.
Sie sind in der Lage, die Interessen und Bedürfnisse der zu Beratenden herauszuarbeiten und personenzentrierte Angebote aufzuzeigen.
Hierbei hilft Ihnen die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit behinderten Menschen und Netzwerkpartnern zu gestalten.
Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Neuner
Tel.: 030 90295 – 5445
Erforderliche Unterlagen: Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Anhänge bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf
- ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- als Sozialarbeiter:in: Urkunde der staatlichen Anerkennung
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
- für Bewerber:innen im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 24.08.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das
Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie dazu auf den Button
"Jetzt bewerben".
Bitte beachten Sie unsere Ausfüllhinweise: HINWEISE ZUR BEWERBUNG
Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich an das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200.
Nach Dienstschluss können Sie Ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen.
Anerkannte schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerb