Zusammenfassung

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt sucht engagierte Zusatzkräfte (w/m/d) zur Verstärkung ihrer städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen. Die unbefristeten Stellen in Voll- oder Teilzeit bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD, inklusive einer monatlichen Zulage und Jahressonderzahlung. Interessierte mit Kenntnissen im Bereich frühkindlicher Bildung und Betreuung sowie Zusatzkräfte gemäß § 25b HKJGB sind herzlich willkommen. Die Stadt fördert aktiv die Gleichstellung und bietet vielfältige Vorteile wie Regenerationstage und ein Jobticket Premium.

Stellenausschreibung

Zusatzkräfte (w/m/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen beim Jugendamt

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit einem sicheren Arbeitsplatz und familienfreundlicher Personalpolitik? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir verstärken unser Team und bieten Ihnen folgende Positionen:

Unser Angebot:

Eintritt: sofort
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
Vergütung: EG S 4 TVöD zzgl. einer monatlichen Zulage von 130,00 € brutto
(Brutto-)Gehalt: 2.860,63 € bis 3.650.72 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter: 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
Kennziffer: 2/189 (bitte angeben)

Sie befinden sich in einer Teilzeitausbildung zur/zum Erzieher/in oder einem Studium der Pädagogik, sozialen Arbeit oder einem verwandten Bereich? Nutzen Sie die Chance, Theorie und Praxis ideal zu kombinieren.

In den 30 städtischen Kitas der Wissenschaftsstadt Darmstadt erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten: Individuelle pädagogische Schwerpunkte basierend auf dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP), verschiedene Alterskonzepte (U3, Ü3, Hort, altersübergreifend) sowie das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlich geprägten Sozialräumen und Stadtteilen Darmstadts. Als Zusatzkraft haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen zu erweitern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Ihre Aufgaben:

Kinder: Begleiten der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen für gleiche Bildungs- und Entwicklungschancen. Schaffen einer positiven Interaktionsqualität, eines sicheren Ortes und einer angenehmen Atmosphäre.
Familien: Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Familien durch offene Gespräche, gegenseitige Akzeptanz und gemeinsame Absprachen.
Team: Stärken des Gemeinschaftsgefühls und konzeptionelle Weiterentwicklung.
Trägerin: Mitwirkung und Entwicklung der städtischen Kitas durch Arbeitskreise, Austausch-Plattformen und persönliche Karriereplanung.

Ihre Qualifikation:

Zusatzkräfte gemäß § 25b HKJGB
Fundierte Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
Fachliche Auseinandersetzung mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein

Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen.

Ihre Vorteile:

Kooperative und dialogorientierte Trägerin
Jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage (Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts)
Darmstädter Qualitätsstandards (kleinere Gruppengrößen, höherer Personalschlüssel über dem Gute-Kita-Gesetz, usw.)
Multiprofessionelle Teams (Erzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Kindheitspädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen, etc.)
Interne Fachberatungen (BEP, Kindeswohl § 8a, Sprach-Kitas)
Externe Begleitung (Teamtraining, Prozessbegleitung, Supervision, Coaching)
Ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium

In Zeiten des bundesweiten Fachkräftemangels hat die Gesundheit unserer Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Sowohl die physische als auch psychische Gesundheit sind wichtig. Hierzu bieten wir folgende Standards:

Handlungsfähige und entscheidungskompetente Leitungsteams
Regelmäßiger Austausch zwischen Kita-Teams, Leitungsteams und Trägerin
Sozialberatung, Fachberatung, Prozessbegleitung und Coaching
Gefährdungsanalysen und Begehungen durch die Arbeitssicherheit

Bei uns beginnt Ihre Zukunft!
Sind Sie bereit für neue Erfahrungen und den nächsten Entwicklungsschritt?
Wir begleiten Sie dabei!

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Schrödter, Telefon 06151 13-2742.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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