Als Teil des Corporate Communications Teams berichten Sie an den Head of Communications. Sie tragen im Einklang mit der Strategie zur Positionierung und zur Stärkung der Reputation von Nordzucker bei.
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Strategische Konzeption, Planung und Durchführung der Agrar-Kommunikation & Medienarbeit (intern & extern)
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In enger Zusammenarbeit mit den Fachkollegen: Verfassen von redaktionellem und zielgruppenspezifisch aufbereiteten Content (Deutsch/Englisch) für unterschiedliche Kanäle und Anlässe (News, Statements, Webseite, Reden, etc.)
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Verfassen von Positionspapieren/Wordings, Briefings.
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Issues Management in Zusammenarbeit mit Public Affairs: Beobachtung, Analyse und Bewertung agrarwirtschaftlicher und agrarpolitischer Entwicklungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen
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Im Einklang mit der Kommunikationsstrategie: Entwicklung und Durchführung von Kommunikationskampagnen für den Agrarbereich
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Aufbau und Pflege von Medienkontakten im Agrarbereich
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Als Teil des Nordzucker Newsroom-Teams Mitarbeit an Planung, Recherche, Erstellung, Distribution und evtl. gestalterische Aufbereitung von redaktionellen Inhalten für interne und externe Kanäle
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Mitglied im Redaktionsausschuss eines Fach-Magazins
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Evaluation des Erfolgs der Kommunikationsmaßnahmen im Agrar-Bereich, Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten und entwickeln von Kennzahlen, Tools und Maßnahmen zur Leistungsverfolgung
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Verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Agrarwissenschaften, Kommunikation, Medienwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
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Hat mehrjährige praktische Erfahrungen in der Kommunikation von Agrarthemen, auch unter agrarökonomischen und agrarpolitischen Aspekten
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Arbeitet strategisch, kreativ, zielgruppenorientiert, proaktiv, kanal- und disziplinübergreifend
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Bringt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Engagement und Organisationsstärke mit
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Zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und einer Hands-on Mentalität aus
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Hat eine konzeptionelle Denkweise, einen strategischen Weitblick, eine strukturierte Arbeitsweise und ist ergebnisorientiert
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Bringt Verantwortungsbewusstsein mit, eigene Projekte voranzutreiben und abzuschließen
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Ist sicher im Umgang mit MS Office (Teams, Word, Excel, Power Point) und anderen Kommunikationstools
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Verfügt über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Pekaydin (HR Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.