Stichworte
Zusammenfassung
Das Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz sucht für seinen Standort in Koblenz zum 01.03.2027 eine engagierte Verstärkung im Bereich Personalmanagement. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von Beamten und Tarifbeschäftigten sowie die Verwaltung des Stellenplans. Die Stelle bietet eine attraktive Perspektive im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11. Neben flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitieren Sie von einem strukturierten Gesundheitsmanagement und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das einen wichtigen Beitrag zum Verbraucher- und Gesundheitsschutz leistet.
Benefits und Qualifikationen
- Besoldung bis A 11 LBesG
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Dienstradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
Stellenausschreibung
Das Landesuntersuchungsamt (LUA) agiert als zentraler staatlicher Dienstleister für den Verbraucher- und Gesundheitsschutz in Rheinland-Pfalz. Mit rund 500 Mitarbeitenden sichern wir an fünf Standorten die Qualität von Lebensmitteln sowie die Gesundheit von Mensch und Tier. Für unser Team im Referat Personalmanagement und Ausbildung in Koblenz suchen wir zum Frühjahr 2027 eine motivierte Fachkraft zur langfristigen Verstärkung.
Ihre Kernaufgaben im Personalwesen
In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die Personalangelegenheiten für verschiedene Beschäftigtengruppen, von Beamten über Tarifbeschäftigte bis hin zu Auszubildenden. Sie bearbeiten personalrechtliche Nebengebiete wie das Schwerbehinderten- und Personalvertretungsrecht und sind für die präzise Verwaltung des Stellenplans zuständig. Zudem wirken Sie aktiv an der Personalkostenbudgetierung mit und unterstützen zukunftsweisende Projekte im Bereich der Digitalisierung des Personalmanagements.
Ihr Profil für unseren Erfolg
Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt oder eine vergleichbare Fortbildungsqualifizierung. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Öffentlichen Dienstrecht sowie erste Praxiserfahrung im Personalwesen. Kenntnisse im System IPEMA sind von Vorteil. Als belastbare und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, soziale Kompetenz und absolute Diskretion aus. Ein Führerschein der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit moderner IT runden Ihr Profil ab.
Attraktive Benefits und Rahmenbedingungen
Wir bieten Ihnen eine krisensichere Karriere im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis zur Gruppe A 11 LBesG. Profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine strukturierte Einarbeitung sowie bedarfsorientierte Fortbildungen fördern Ihre berufliche Entwicklung. Zusätzlich erwarten Sie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt an der Dienststelle und die Option auf ein attraktives Dienstrad-Leasing.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Bei gleicher Eignung werden Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.