🆕 Stadt Duisburg: Sachbearbeitung (w/m/d) in der Stabstelle Gesundheitsförderung und -planung, Fachbereich Psychiatrie- und Suchtkoordination – Standort: Duisburg

Stadt Duisburg

Duisburg

Stellenausschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig:

Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Gesundheitsamt eine

Sachbearbeitung (w, m, d) in der Stabstelle Gesundheitsförderung und -planung, Fachbereich Psychiatrie- und Suchtkoordination

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Alternative zu Ihrem jetzigen Arbeitsalltag?

Das Gesundheitsamt Duisburg bietet die Möglichkeit einer Tätigkeit mit ausgewogener Work-Life-Balance, angenehmem Arbeitsklima und breit aufgestelltem Tätigkeitsspektrum.

Wir suchen eine engagierte Unterstützung für die Stabstelle Gesundheitsförderung und -planung, Fachbereich Psychiatrie- und Suchtkoordination beim Gesundheitsamt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Unterstützung der Psychiatrie- und Suchtkoordination bei der Wahrnehmung der Aufgaben und der Realisierung von Projekten
verwaltungstechnische Optimierung und Abwicklung von Prozessen, Abläufen, Projekten etc. im Rahmen der Psychiatrie- und Suchtkoordination
Überwachung von laufenden Prozessen im Bereich der Psychiatrie- und Suchtkoordination
Überwachung von Fristen und Terminen
Organisation der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft (PSAG) wahrnehmen
Teilnahme und Protokollführung bei diversen Arbeitskreisen und Besprechungen
Organisation von Fachtagungen, Fortbildungen, Konferenzen und fachbezogenen Veranstaltungen
Betreuung des zentralen E-Mail-Postfachs
Abfragen und Auswertungen von Kennzahlen aus dem psychiatrischen und suchtkranken Bereich
Erstellung von PowerPoint Präsentationen, Exceltabellen etc. im Auftrag der Psychiatrie- und Suchtkoordination
unterschriftsreife Vorbereitung von Vorlagen für politische Ausschüsse und Gremien
Erstellung von Jahresberichten in enger Abstimmung und Absprache mit der Psychiatrie- und Suchtkoordination

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem)
und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Für Beschäftigte:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt) oder
einen Ausbildungsabschluss als Kauffrau im Gesundheitswesen bzw. Kaufmann im Gesundheitswesen; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I vor
und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

Kenntnisse im Projektmanagement
berufliche Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsbereich sind wünschenswert
Bereitschaft in der Woche auch außerhalb der normalen Dienstzeit zu arbeiten (z. B. Gremiensitzungen, Projekte und/ oder Veranstaltungen
interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft für neue Fachanwendungen
Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse über Berichterstattung
Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Planungsfähigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C2)

Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen.

Details

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Teilzeit (29 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite

www.duisburg.de/karriere

unter Angabe der Kennziffer 53-02/9575 (281.2) bis zum 04.10.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (

www.duisburg.de/frauenbuero

) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Manuela Jablonski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982972, gerne zur Verfügung. ## Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Maria Aniela Malikowska, Psychiatrie- und Suchtkoordination, Telefon 0203/283-983156.

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