Wir suchen jemanden, der unsere Vision teilt und unser People Team bei AIPERIA unterstützt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Top-Talente zu finden, echte Beziehungen zu unserem Team aufzubauen und unsere HR-Prozesse mit Herz und Verstand weiterzuentwickeln, dann könnten wir perfekt zusammenpassen. Ein Einblick in deine Aufgaben:
- Sourcing von qualifizierten (Tech)-Talenten über LinkedIN
- End-to-end Recruiting, vorangig von Tech Positionen unter Nutzung moderner Rekrutierungsmethoden und -tools zur Identifikation und Ansprache von Top-Talenten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung der Anforderungen
Wir sind ein kleines Unternehmen, du hast Spaß dich auch in andere personalrelevante Themen einzuarbeiten und scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen, bspw.:
- Optimierung und Durchführung von täglichen HR-Prozessen zur Unterstützung der operativen Abläufe
- Beratung bei personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung an Employer Branding Aktivitäten zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Abschlüsse spielen für uns keine Rolle, bei uns zählt dein Engagement und deine Fähigkeiten
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in schnell wachsenden Umfeldern oder Startups, Berufserfahrung im allgemeinen HR Bereich ist ein Plus
- Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung von Mitarbeitenden im Tech-Bereich
- Kenntnisse im Active Sourcing und Bewerbermanagement sowie Erfahrung mit modernen Rekrutierungstools und Personalplattformen (z.B. Personio)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- 30 Tage Urlaub für deine persönliche Erholung und Entspannung.
- Jährliches Weiterbildungsbudget, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit frei nach deinen Bedürfnissen – ob full-remote, hybrid oder bei uns im Büro mit dem wahrscheinlich besten Espresso nördlich der Alpen.
- Zugeschnittenes Onboarding: Ein auf dich zugeschnittenes Programm und ein persönlicher Buddy, der dir den Einstieg erleichtert.
- Vertrauensarbeitszeiten: Arbeite flexibel und selbstbestimmt innerhalb deiner Rolle.
- Modernes Homeoffice-Equipment: Entscheide selbst, ob du lieber mit einem Mac oder Lenovo arbeitest.
- Mentale Gesundheit: Mit unserem Partner Likeminded hast du jederzeit Zugang zu vielfältigen psychologischen Angeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, dich nach deinen Vorstellungen abzusichern.
- Spaß und Teamgeist: Freue dich auf regelmäßige Teamevents wie Paddeln auf dem Bodensee, 3D-Minigolf oder BBQs am Main – wir freuen uns auf dich!
Die Stelle klingt interessant für dich, aber du hast noch Fragen? Dann schreib Nadine oder Annkatrin eine Mail unter: career@aiperia.com
Wir freuen uns auf dich!
AIPERIA, wo Softwarelösung und Nachhaltigkeit zusammenkommen - wir möchten die Lebensmittelverschwendung im Einzelhandel innerhalb der nächsten fünf Jahre mit Hilfe künstlicher Intelligenz halbieren.
Wie wir das machen? Unsere Stärke ist unser einzigartiges Team. Wir sind KI-Expert:innen, Espresso-Liebhaber:innen und Teamplayer:innen! Unser Zusammenhalt schafft nicht nur die beste Lösung für den Endkunden, sondern auch ein nachhaltiges Miteinander, was AIPERIA zu einem sympathischen Arbeitgeber macht.
Werde auch DU Teil unseres Teams und unterstütze uns!
Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes Startup. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Aufgaben entsprechend deinen Fähigkeiten zu gestalten. Daher möchten wir dich ermutigen dich zu bewerben, auch wenn du einige der bevorzugten Qualifikationen nicht ganz erfüllst.