Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen - Zentrale Münster
Münster
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen sucht zwei Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Wiederbewaldung und Walderhaltung. Die Stelleninhaber werden an der Entwicklung von Monitoring- und Beratungskonzepten mitwirken, Praxistests durchführen und Schulungsmaterialien erstellen. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion und sorgen für ein homogenes Aufnahmeverfahren in allen Landesteilen.
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 364.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehört zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner landesweit für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz im Wald aller Besitzarten zuständig.
Zu den besonderen Aufgaben von Wald und Holz NRW zählt die Erhaltung des Waldes und das Sicherstellen der Wiederbewaldung kahlgefallener Flächen. Für diese Aufgabe stellt Wald und Holz nach der Großkalamität der vergangenen Jahre Unterstützungskräfte ein.
Der Dienstort wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens individuell festgelegt.
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und funktionsbezogenem Einsatz im vorgesehenen Umfang bis nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung möglichst in einem pdf-Dokument mit max. 12 MB übersandt wird und dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die komprimierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.
Funktion (m/w/d) zur Unterstützung bezüglich der Käfer- und Trocknisschäden Hürtgenwald Vollzeit Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen - Regionalforstamt Rureifel-Jülicher Börde wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Göttingen Teilzeit Georg-August-Universität Göttingen