Stellenausschreibung
Bei uns geht es drunter und drüber, denn Kinder lieben es sich zu bewegen! Wir sind ein junges Start-up Unternehmen im vierten Geschäftsjahr, mit nachhaltiger Ausrichtung. Wir lieben Naturprodukte und bringen Bewegungsspielzeug und Montessori Möbel in die Kinderzimmer. Kinder werden ausgelastet, Eltern entlastet und ein harmonisches Familienleben gefördert. Unser Team besteht aktuell aus sieben Mitarbeitern. Das bietet viel Platz für ein familiäres, eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten.
Stellenbeschreibung
Du fühlst dich berufen, ein E-Commerce Unternehmen auf Wachstum auszurichten, profitabel zu machen und bis zum Verkauf zu begleiten? Du bist bereit das Unternehmen strategisch neu auszurichten, ein profitables Marketing aufzubauen und in Selbstverantwortung deine Vergütung selbst zu bestimmen? Die Geschäftsleitung zieht sich aus dem operativen Geschäft zurück und schafft damit absoluten Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Du bist erfahren und traust dir ein neues Projekt zu? Dann schnapp dir deine neue Chance, gewinnorientiert erfolgreich zu werden.
Deine neuen Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Unternehmens
- Umsetzung der wesentlichen Entwicklungsschritte bis hin zur Begleitung des Unternehmensverkaufs
- Budgetführung, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vorausplanungen
- Verbesserung der Kostenstruktur und der Profitabilität, Optimierung des Working Capital
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie inkl. Brand Building und Social Media Marketing
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Personalführung und -verantwortung, sowie Ausbau der bestehenden Abteilungen
- Organisation / Reorganisation sämtlicher Arbeitsabläufe
- Wachstumsmöglichkeiten erkennen, neue und bestehende Vertriebskanäle, insbesondere im Bereich B2C ausbauen
- Repräsentation nach Außen
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Das bringst du mit:
- Du begeisterst dich für E-Commerce ebenso wie für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien mit Marketingausrichtung
- Abgeschlossenes kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in geschäftsführender Position mit Verantwortung für die Ausrichtung eines Unternehmens, im Mittelstand
- Einschlägige Branchenkenntnisse im E-Commerce und / oder sogar Erfahrungen im Spielzeug-Segment
- Nachweislich erfolgreicher Aufbau von Marketingstrategien im E-Commerce
- Ggf. Exit-Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit modernem, integrativerm Führungsstil, gerne mit Coaching-Ansatz
- Unternehmerisches Denken und Weitsicht, gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung und Hands-on Mentalität
- Eigenverantwortliches Handeln, Übernahme von Ergebnisverantwortung, innovatives Denken
- Du richtest das Unternehmen und seine Mitarbeiter ganz maßgeblich am Kunden und dem Vertriebserfolg aus und setzt dich für ein schnelles und dynamisches Wachstum ein
- Ein kurzfristiges Einstiegsdatum
So arbeitest du zukünftig:
- Du hast absolute Freiheit in deinen Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, das Unternehmen und dich selbst weiterzuentwickeln
- Eine klare Zielvereinbarung, Kletterling auf Wachstum auszurichten, in Eigenverantwortung. Die Geschäftsleitung nimmt sich nach und nach aus allen Prozessen raus
- Kletterling ist mehr als nur ein Produkt, es ist eine Lebenseinstellung für Familien, die Kindern und Eltern Freiraum schafft. Wir bieten daher ein sehr familienfreundliches und frei zu gestaltendes Umfeld:
- mit freier Zeiteinteilung
- flexiblem Arbeitsort. 100% Home-Office oder die Nutzung unseres Berliner-Büros.
- Überdurchschnittlicher Urlaub
- Gewinnorientierte Vergütung. Dein Erfolg entscheidet über deinen Verdienst, einschließlich Exit Bonus.
Also wenn du bereit bist, Kletterling ins nächste Level zu heben und bis zum Exit zu bringen, bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Arbeitszeugnissen an isabell@kletterling.de.
Wir bitten dich um ein Anschreiben, denn Kletterling ist eine Leidenschaft und kein Knopfdruck!
Isabell & Erik von Kletterling
Founder & CEO´s
Art der Stelle: Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlungen:
- Provision
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zu