Deine neue berufliche Heimat als Business Analyst für Beratungs- und Verkaufsprozesse (all genders) - Münster, Düsseldorf bei Provinzial Holding AG in Düsseldorf

Business Analyst für Beratungs- und Verkaufsprozesse (all genders) - Münster, Düsseldorf

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du bist Product Owner für die fachliche Neu- und Weiterentwicklung von Beratungs- und Verkaufsprozessen für die konzerneigenen Vertriebsplattformen.

• Zudem agierst Du in bereichsinternen- und unternehmensweiten Projekten mit oder leitest diese und das im klassischen und agilen Umfeld mit Fokus auf die Vertriebsprozesse.
• Als Anforderungsmanager:in (Entwicklung, Validierung und Umsetzung von Anforderungen) für den Vertrieb und das Vertriebsmanagement arbeitest Du mit der IT, anderen Business Development Einheiten und weiteren Schnittstellen im Haus zusammen.
• Du begleitest die Vertriebsprozesse von der Idee über die Analyse & Konzeptionierung bis hin zum Einsatz bei den Vertriebspartnern und lernst dabei den Vertrieb im Konzern kennen.
• An Gremien mit Auftraggebern und Vertriebspartnern nimmst Du aktiv teil.
• Du bringst eigene Ideen ein, bist kreativ und Treiber von Prozessinnovationen für den Vertrieb.
• Darüber hinaus agierst Du eigenständig und bist gleichzeitig Teil eines großartigen Teams mit interessanten Aufgaben.

Das bringst Du mit

• Betriebswirt:in oder Versicherungskaufleute mit IT-Affinität oder Informatiker:in bzw. Fachinformatiker:in oder ein vergleichbares Studium
• Kenntnisse im Bereich fachlicher Analysen von Vertriebsprozessen im agilen Umfeld sind wünschenswert
• Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten verbunden mit einer lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick
• Positive Einstellung zu Veränderungen sowie eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, gerne auch Newcomer mit viel Elan und großer Neugier auf ein neues und innovatives Arbeitsfeld

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad