Jetzt als Meister / Meisterin (m/w/d) o. staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Fahrzeugtechnik bei Polizeipräsidium Köln bewerben – Dein neuer Job in Bergisch Gladbach

Polizeipräsidium Köln

Bergisch Gladbach

Stellenausschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Meisterin/einen Meister (m/w/d) oder
eine Staatlich geprüfte Technikerin/einen Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
der Fachrichtung Fahrzeugtechnik

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, Überstundenausgleich, Zusatz-versorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizei-liches Arbeitsumfeld, gute Parkmöglichkeiten, Gesundheits-prävention, Betriebssport

Ihre Aufgaben - in regelmäßiger Schichtarbeit, auch an Wochenenden und (gesetzlichen) Feiertagen - sind u. a.

Überprüfen von Nutzfahrzeugen hinsichtlich technischer Mängel und Veränderungen sowie der Sicherheit der Ladung anhand einschlägiger Vorschriften und Gesetze (u.a. an den Baugruppen: Fahrwerk, Räder/Reifen, Chassis, Beleuchtung, Motor, Motorelektronik, Abgassysteme, EG-Kontrollgerät)
Erkennen von digitalen Fahrzeugspuren, technischen Mängeln und baulichen Veränderungen bei den zuvor genannten Baugruppen
Sichern von Beweisen mittels Foto- und Videotechnik
Dokumentieren der Mängel und baulichen Veränderungen
Teilnehmen an Sondereinsätzen/Einsätzen aus besonderem Anlass
Fertigen von Anzeigen und Berichten in schriftlicher Form

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker oder Meister/in der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik
und

Das zeichnet Sie aus

Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, freundliches Auftreten, strukturierte, zielorientierte Arbeits-weise, Bürgerorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Fachwissen
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Einsatzbereitschaft, u.U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Kenntnisse der HU-Richtlinie, Richtlinie 2014/47/EU
Sicherer Umgang mit digitalen Fotoapparaten, deren Peri-pheriegeräten sowie den gängigen Prüfgeräten im Kfz-Wesen
Sichere Handhabung der gängigen Systeme zur Fehlerer-kennung im Bereich der Kfz-Diagnostik (z.B. Bosch oder Wabcowürth)

Informationen

Beschäftigungsort:
DirV/VI 3/VD-AP, Brüderstraße 53, 51427 Bergisch Gladbach

Beschäftigungsart:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitszeit (in Schichtarbeit: Früh-/Spätdienst)

Vollzeit: 38 Stunden 30 Minuten
Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Entgelt/Eingruppierung
Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten sowie der Entgeltordnung zum TV-L. Die Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L. Zusätzlich werden eine monatliche Schichtzulage i.H.v. 40 € (bei Teilzeit prozentual anteilig) und Zusatzurlaubstage gewährt

Bewerbungsfrist
19.11.2023

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB VI 3/VD-AP 2023-10-25 im Betreff - an
bewerbung.koeln@polizei.nrw.de

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufs-ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungs-nachweisen (sofern zutreffend), Führerschein, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sie haben Fragen?

Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3710

Sonstige Hinweise

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind e