Jetzt bewerben: Risiko- & Leistungsprüfer im Bereich Arbeitslosigkeit & Allgemein (all genders) bei Provinzial Holding AG in Düsseldorf

Risiko- & Leistungsprüfer im Bereich Arbeitslosigkeit & Allgemein (all genders) (ProTect) Düsseldorf

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du hast das große Ganze im Blick: Die eigenverantwortliche Prüfung, Beurteilung und Entscheidung von Leistungsfällen mit Schwerpunkt Arbeitslosigkeit & Allgemein fällt in Deinen Aufgabenbereich.
• Der telefonische und schriftliche Kontakt zu Versicherungsnehmer:innen, Versicherten, Rechtsanwält:innen und anderen Beteiligten zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du behältst jederzeit den Durchblick und bist die Ansprechperson für Fachfragen von Kolleg:innen aus dem Serviceteam.
• Auch die Weiterentwicklung vorhandener Prozesse mit der Zielsetzung der Automatisierung von Leistungsfällen gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest an Veränderungsprozessen von Leistungsgrundsätzen und in interessanten Projekten mit, die Dir die Möglichkeit geben Dich zu entwickeln.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen oder Finanzbereich und entsprechende Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Leistungsprüfung oder im Risikomanagement, idealerweise im Bereich der Arbeitslosenversicherung oder Sozialversicherung
• Affinität zu organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
• Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Teamgeist, eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch sowie Verantwortungsbewusstsein
• Du hast Lust dabei mitzuwirken, ein modernes Team bei einem erfolgreichen Unternehmen auszubauen

Das bieten wir Dir

• Dich erwartet ein angenehmes und agiles Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
• Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
• Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
• Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
• Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente unterstützt Deine finanzielle Absicherung für den Ruhestand und selbstverständlich erhältst Du den Arbeitgeberanteil zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Wir fördern den ÖPNV mit einem Zuschlag zum Monats-Ticket.
• Im Hier und Jetzt unterstützen wir Deine arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen.
• Parkhausnutzung möglich
• Firmenevents
• Förderung von arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen
• Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Kostenlose Bereitstellung von Wasser und frischem Obst