Stichworte
Zusammenfassung
Freeletics GmbH sucht einen motivierten (Junior) Influencer Manager zur Verstärkung ihres Teams in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Influencer-Marketingstrategien, um die Markenpräsenz auf verschiedenen Social-Media-Plattformen zu stärken. Sie leiten das Influencer- und Content-Creator-Programm und führen Influencer-Kampagnen von Anfang bis Ende durch. Die Position bietet die Möglichkeit, mit einer engagierten Fitness-Community zusammenzuarbeiten und einen positiven Einfluss auf die Marke auszuüben.
Benefits und Qualifikationen
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche
- Umfassende Wellness- und Zusatzleistungen
Stellenausschreibung
Unsere Vision ist es, der Welt zu zeigen, dass mit den richtigen Werkzeugen, der richtigen Denkweise und dem richtigen Coaching jeder eine konsistente, lebenslange Fitnessgewohnheit aufbauen und diese auch genießen kann. Deshalb entwickeln wir ganzheitliche digitale Gesundheits- und Fitnessprodukte, die Menschen dabei helfen, einen starken, gesunden Lebensstil zu entwickeln. Fürs Leben. Durch die Kombination von KI, Sportwissenschaft und Motivationstools haben wir Europas Fitness-App Nr. 1 und eine wirklich einzigartige Bewegung im Gesundheits- und Fitnessbereich geschaffen - mit einer leidenschaftlichen Community und über 57 Millionen Nutzern weltweit.
Als (Junior) Influencer Manager bei Freeletics bist du für die Entwicklung und Ausführung von Influencer-Marketingstrategien und die Verstärkung der Markenpräsenz auf verschiedenen Social-Media-Plattformen verantwortlich. Du leitest unser Influencer- und Content-Creator-Programm und führst Influencer-Kampagnen von Anfang bis Ende durch. Du hast auch die Möglichkeit, mit einer der engagiertesten und positivsten Fitness-Communities der Welt zusammenzuarbeiten.
Hast du eine Leidenschaft für Brand Storytelling, die Zusammenarbeit mit Influencern und die Erstellung von ansprechenden Inhalten? Bist du ein hervorragender Kommunikator? Begeisterst du dich für die Marke und Mission von Freeletics? Dann werde Teil des Teams und bewirke etwas wirklich Positives.
Your Responsibilities
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- Umsetzung einer globalen Strategie für Influencer-Marketing mit unserem Social Media Team Lead, um die Markenbekanntheit zu steigern und eine Quelle für fortlaufenden Content aufzubauen
- Aufbau eines Netzwerks von Always-on-Influencern auf Instagram, TikTok und anderen Social-Media-Kanälen
- Aufbau und Pflege von laufenden Beziehungen zu Influencern und Content-Erstellern
- Identifizierung und Prüfung potenzieller Influencer, um die Übereinstimmung mit Marke und Leistung sicherzustellen, die auf unsere KPIs und unser Budget abgestimmt sind
- Verantwortlich für das End-to-End-Influencer-Management: Kontaktaufnahme, Verhandlung, Vertrag, Onboarding, Inhaltsprüfung und Anleitung von Influencern/Erstellern bei ihren Leistungen, Budgetverwaltung und Performance-Reporting
- Brainstorming neuer kreativer Ansätze für Influencer-Kampagnen und auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Influencer-Marketingtrends auf Social-Media-Plattformen
- Zusammenarbeit mit dem breiteren Marketingteam, um Strategien zu koordinieren und sich an der Planung von Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg zu beteiligen
Your Profile
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- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Markenmarketing oder einem verwandten Bereich
- Praktische Erfahrung im Influencer-Marketing oder Community-Management
- Fähigkeit, eine Strategie umzusetzen und Ideen und Aktivierungen zu generieren, die das Online- und Community-Engagement und -Wachstum fördern
- Erfahrung in der Durchführung von sinnvollen und effektiven Offline-Veranstaltungen, um die Markenbekanntheit und/oder das Community-Engagement zu fördern
- Ein kreativer Kopf mit ausgezeichneten Storytelling-Fähigkeiten, der gerne in einem Team arbeitet
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einem ausgeprägten Auge für Details und komfortabler Umgang mit Performance-Daten
- Fließende Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind ein Plus
Your Benefits
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- Competitive Rewards: Attraktives Gehalt und Altersvorsorge, mit regelmäßigen Überprüfungen, um sicherzustellen, dass Ihre harte Arbeit belohnt wird.
- Flexible Work Culture: Erleben Sie die Freiheit einer 4-Tage-Woche, hybrider Setups und flexibler Arbeitszeiten, um Ihr Leben und Ihre Arbeit nahtlos in Einklang zu bringen.
- Wellness & Perks: Genießen Sie umfassende Vorteile, darunter Mitgliedschaften bei Freeletics, Ressourcen für die psychische Gesundheit, Bike-Leasing, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Möglichkeiten zum Sprachenlernen und mehr.
- Personal Growth: Gestalten Sie Ihre eigene Karriereentwicklung, unterstützt von einem Unternehmen, das Ihre persönlichen und beruflichen Ziele schätzt.
- Modern Workspace: Entfalten Sie sich in einem brandneuen Büro mit einer Dachterrasse mit atemberaubendem Bergblick, einer voll ausgestatteten, gesunden Küche, hochmodernen Besprechungsräumen, vielseitigen Trainingsbereichen, Duschen und Wäschemöglichkeiten.
- Community & Engagement: Vernetzen Sie sich und wachsen Sie durch regelmäßige Teamveranstaltungen - Wanderungen, Urlaubsfeiern, Offsites und mehr.
- Tech of Your Choice: Arbeiten Sie mit dem neuesten MacBook oder Laptop im Rahmen unseres Lifecycle-Programms, damit Sie immer ausgestattet und effizient sind.
- Time Off: Tanken Sie neue Energie mit 27 Urlaubstagen plus 15 Feiertagen.
- Innovation Sprints: Nehmen Sie an Hackathons teil, die sowohl Tech- als auch Non-Tech-Teams zur Innovation anregen.
- Financial Relocation Support: Unterstützung bei den Kosten für Visa, Umzugsagentur usw., um Ihren Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.
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To all recruitment agencies and headhunters: Freeletics does not accept speculative or unsolicited CVs from agencies and headhunters. Any unsolicited CVs received will be treated as the property of Freeletics and Terms & Conditions from agencies or headhunters associated with the use of such CVs will be considered null and void. Vacancies are not open to any agencies, unless otherwise specified in the description.
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Freeletics is an equal opportunity employer, fully committed to fostering an inclusive and respectful work environment where everyone can succeed. A kaleidoscope of cultures, languages and personalities, all are welcome here regardless of background, race, color, creed, sexual orientation, gender expression or athletic ability. We celebrate diversity in its many forms and firmly believe that our strength lies in our differences. In nurturing many perspectives and voices, we are able to collectively power the next generation of digital fitness technology inspiring a healthier, happier, and stronger world.
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Should you need adjustments at any point in the application or interview process, just let us know. We are also happy to use your pronouns of choice (for example - she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc.).