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Warum Scout24?
Scout24 ist das Zuhause von ImmoScout24, Deutschlands Nr. 1 für Immobilien. Seit über 25 Jahren revolutionieren wir mit ImmoScout24 den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist der Aufbau eines digitalen Ökosystems, das Eigentümer, Suchende und Makler zusammenbringt. Die richtige Wohnung und Immobilie zu finden, ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für Ihre Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams von 1.060 Kollegen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Vielfalt und feiern Individualität. Durch die Förderung von Aufgeschlossenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und bereiten den Boden für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und sich zu erneuern. Gemeinsam handeln wir proaktiv, streben nach Verbesserung und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln einander mit Respekt, denn wir sind #oneteam.

Wenn Sie das interessant finden, freuen wir uns darauf, Sie bei uns begrüßen zu dürfen! Auch wenn Sie vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllen, freuen wir uns, von dem Mehrwert zu hören, den Sie dem Team bringen können. Wachsen Sie mit uns! Welcome home!

Neben unseren Mitarbeitern und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Entwicklung: Monatlich feste Lernzeit für jeden Mitarbeiter, Online-Kurse auf unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierewege, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
• Furry feel good manager: Bringen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit (nach Genehmigung, da wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter priorisieren und sicherstellen, dass unsere Hunderichtlinie Rücksicht auf Allergiker nimmt und eine Überfüllung der einzelnen Büroetagen verhindert)
• Engagement für Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Umwelt- und Klimaschutzziele und engagieren uns das ganze Jahr über in sozialen Aktivitäten und gemeinnützigen Organisationen. Wir leben die Vielfalt. Unsere Themenwochen zu Diversität, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns zu DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Innovativstes Büro: Unser Büro ist barrierefrei und liegt im Herzen Berlins direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% Ökostrom und einen Massagetherapeuten, der einmal pro Woche kommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks
• Wir sind ein Technologieunternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware.

Stunden: 20 Stunden/Woche
Gewünschter Starttermin: sofort
Dauer: mindestens 1 Jahr (Sie müssen für mindestens ein weiteres Jahr an einer anerkannten Hochschule eingeschrieben sein, und wir bitten Sie, dies bei Ihrer Bewerbung anzugeben)

Wie Ihre Rolle aussehen wird:

• Erstellen und pflegen Sie End-to-End-Anwendungen zur Erstellung, Verarbeitung und Migration von Webinhalten.
• Verbessern Sie kontinuierlich die Leistung der Content-Plattform, die Core Web Vitals und SEO.
• Erstellen und automatisieren Sie die Deployment-Strategien für eine effektive Continuous Integration, Entwicklung und Deployment.
• Lernen und verstehen Sie den Inhalt und das Geschäft dahinter
• Identifizieren Sie proaktiv Probleme, untersuchen Sie die Ursache und finden Sie eine Lösung.
• Bieten Sie Support und Tools für die Benutzer unserer Content-Plattform.

Was Sie zum Erfolg benötigen:

• Motivation, den Status quo zu hinterfragen.
• Kenntnisse in Webtechnologien, z. B. React, Typescript, Jest, Node.js
• Kenntnisse in Java oder Kotlin für die Back-End-Programmierung
• Kenntnisse in einem beliebigen Versionsverwaltungstool (vorzugsweise git)
• Motivation, Prozesse End-to-End zu verstehen.
• Gute Problemlösungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Sie kommunizieren fließend auf Englisch.
• Erfahrung im Umgang mit einem CMS (nice to have)
• Erfahrung mit Playwright (nice to have)
• Erfahrung mit Storybook (nice to have)
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Förderung der Problemlösung und Produktivität unter Beibehaltung einer wirksamen menschlichen Aufsicht und Urteilsfähigkeit.

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unseres Unternehmens weiter zu fördern und die berufliche Entwicklung von Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Wir haben einen Behindertenbeauftragten, der Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützt. Wenn Sie diese Unterstützung benötigen, teilen Sie uns dies bitte im Voraus mit.