Du möchtest deine Softwareexpertise in Projekten einsetzen, von denen die Menschen direkt profitieren? Dabei in einem Team arbeiten, das jahrelange Erfahrung aus der agilen Softwareentwicklung in unterschiedlichen Branchen mitbringt und mit neuesten Methoden und Technologien vereint? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir, die akquinet tech@spree GmbH, suchen für unser 100-köpfiges Team ein neues Teammitglied, das mit uns maßgeschneiderte Qualitäts-Software für unsere Kund*innen entwickelt. Du hast Lust, uns zu unterstützen und dein Wissen bei uns einzubringen? Wir freuen uns auf dich.
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- Du entwickelst gemeinsam im Team, um Prozesse in der öffentlichen Versorgung zu digitalisieren.
- Dabei konzipierst und realisierst du vor allem Frontend-Features für das umfassendes Wartungsmanagement eines Versorgungsbetriebes.
- Du betreust den gesamten Lebenszyklus einer innovativen Webapplikation.
- Du unterstützt dabei, unsere hohen Sicherheits- und Qualitätsstandards auch weiterhin zu gewährleisten.
- Technologische Innovationen trägst du ins Team und hilfst dabei, sie zu etablieren, um unsere Services zu optimieren.
- Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Webentwicklung und kennst dich mit Angular und Rx aus.
- Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen mit Maven, Kotlin und Docker sammeln können.
- Du bist ein*e Teamplayer*in und besitzt eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Du begeisterst dich für neue Technologien und hast bereits Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, z. B. nach Scrum.
- Freie Arbeitsorganisation/-zeiteinteilung in agilen Teams, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine Beteiligung an Kita-Kosten bieten familienfreundliche Strukturen.
- Neue Mitarbeiter*innen erhalten einen modernen Arbeitslaptop nach Wunsch (Mac/Windows/Linux).
- Jedem/Jeder Mitarbeiter*in stehen 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.
- Wir fördern und schaffen Perspektiven: Wir bieten interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Berater*in oder Projektleiter*in, sowie bis zu 10 Weiterbildungstage im Jahr.
- Um dich bestmöglich ins Team zu integrieren, haben wir ein spezielles Mentor*innenprogramm entwickelt.
- Uns zeichnet eine offene Unternehmenskultur aus - im täglichen Umgang leben wir Werte wie Offenheit, Respekt, Innovation, Teamgeist und Kundenorientierung bestmöglich ins Team zu integrieren, haben wir ein spezielles Mentor*innenprogramm entwickelt.
Mandy Djaja
Recruiting
+49 40 88 173 - 1127 jobs@akquinet.de
... nicht die perfekte Person auf dem Blatt Papier, sondern ein zukünftiges neues Teammitglied. Auch wenn du nicht alle Voraussetzungen mitbringst, überzeuge uns durch deine Bewerbung. Wir verbinden mit dem Namen AKQUINET einen tollen Zusammenhalt unter Kolleg*innen, die sich gerne gegenseitig unterstützen. Wenn du also mit uns gemeinsam ein breites Feld technischer Herausforderungen lösen möchtest, dann bewirb dich bei uns. Übrigens setzen wir uns als IT-Unternehmen aktiv für die berufliche Inklusion von Menschen mit einer Behinderung ein.