Alstom, ein führendes Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Mobilität, sucht einen engagierten Service Trainingsmanager (m/w/d) für den Standort Kassel. In dieser Rolle sind Sie für die Planung und Durchführung von Kundenschulungen für Schienenfahrzeuge verantwortlich. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stellen zusammen, erstellen Schulungsunterlagen und tragen zur Verifikation technischer Dokumentationen bei. Alstom bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit!
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Alstom gestaltet die Zukunft der Mobilität! Wir verbinden Menschen und Orte durch innovative Verkehrslösungen. Als globaler Marktführer bieten wir ein breites Portfolio, von Hochgeschwindigkeitszügen bis hin zu digitalen Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Städte und Regionen nachhaltiger zu verbinden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Service Trainingsmanager (w/m/d) für unseren Standort in Kassel. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
In Kassel, einem traditionsreichen Alstom-Standort, werden seit vielen Jahren Lokomotiven gebaut. Neben dem Neubau spielt der Service für die Traxx-Lokomotivplattform eine immer größere Rolle. Als Service Trainingsmanager sind Sie Teil dieses Teams und unterstützen unsere Kunden mit Schulungen über den gesamten Lebenszyklus ihrer Flotten. Sie berichten direkt an Joachim Köhler, Documentation & Training.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von praxisorientierten Kundenschulungen zur Bedienung und Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge.
- Enge Abstimmung der Trainingsinhalte und -dauer mit internen Experten und externen Kunden.
- Verifikation von technischen Dokumentationen, wie Betriebsanleitungen und Handbüchern.
- Recherche und Aufbereitung komplexer technischer Informationen für Schulungszwecke.
- Entwicklung und Erstellung von ansprechenden und effektiven Schulungsunterlagen.
- Reisebereitschaft von mindestens 30%.
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln möchten. Auch wenn Sie nicht alle Qualifikationen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare, mindestens zweijährige Fachschulausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundentraining, idealerweise mit internationaler Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse der Bahnindustrie und der relevanten Normen und Richtlinien.
- Kenntnisse im Bereich Eisenbahntechnik und Betrieb/Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Erfahrung mit Content Management Systemen und Adobe Illustrator ist wünschenswert.
Unser Angebot – Was wir bieten
Nachhaltigkeit ist unser Antrieb! Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.
- Ein abwechslungsreiches und unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Ein Traditionsstandort mit guter Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze und flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
- Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programmen, Diversity & Inclusion Initiativen, CSR-Aktivitäten und Mitarbeiterevents.
- Teilnahme an Corporate Benefits.
Auch wenn Sie kein Bahnexperte sind, können Sie bei uns Großes bewegen! Wir suchen neugierige und innovative Menschen, die mit uns die Verkehrswende gestalten wollen. Wir freuen uns darauf, Sie auf dieser Reise zu begleiten!
Equal Opportunities Statement
Alstom setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Bewerber werden ausschließlich aufgrund ihrer Qualifikationen berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Job Type:Experienced