Die Stadt Coburg sucht im Rahmen ihres Technischen Gebäudemanagements eine erfahrene Persönlichkeit als Reinigungsmeister für die Gebäudereinigung im Hochbauamt. Die Position umfasst die eigenständige Steuerung von Eigen- und Fremdreinigung, die Führung von Reinigungskräften sowie die Koordination externer Dienstleister. Bewerber bringen eine abgeschlossene Meisterausbildung im Gebäudereinigerhandwerk und Erfahrung in der Objektleitung mit. Die Vergütung erfolgt nach EG 9a TVöD VKA bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden auf unbefristeter Basis. Coburg bietet als historische Oberfrankische Stadt eine hohe Lebensqualität, ein breites Kulturangebot und ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance.
Coburg – eine historische Oberfrankische Stadt mit beeindruckender Veste, malerischer Altstadt und erstklassiger Infrastruktur – sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für ihr Technisches Gebäudemanagement im Hochbauamt.
Die Stadtverwaltung Coburg setzt täglich rund 820 Mitarbeitende für gemeinwohlorientierte Aufgaben ein. In einem modernen Umfeld, das Living Culture, offene Kommunikation und Work-Life-Balance großschreibt, übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gebäudereinigung.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Koordination von Eigenreinigung, Unterhalts- und Grundreinigung
- Führung und Entwicklung von Reinigungskräften – inklusive Konfliktmanagement, Aufgabenverteilung und betrieblicher Weiterbildung
- Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister für Glas-, Fassaden- und Sonderreinigungen
- Übergeordnetes Management der Hausmeisterdienste in Zusammenarbeit mit den Teamleitern unter Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen
- Übernahme von Unternehmer- und Betreiberpflichten sowie direkter Austausch mit Gebäudeverantwortlichen und Nutzern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereinigermeister
- Führerschein Klasse B
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Objektleitung
- Fachkompetenz in Personalführung und Personalentwicklung
- Sicherer Umgang mit Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung und Unfallverhütungsvorschriften
- Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsprozessen und im Management externer Dienstleister
Das freut uns zusätzlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office, CAFM-Software, AVA.relax und H&H
- Kenntnisse in kommunaler Haushaltsführung und innerdienstlichen Richtlinien
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- Faire Vergütung nach TVöD VKA (EG 9a) mit jährlicher Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktives Fahrrad-Leasing
- Individuelle Arbeitszeiten und -formen – Homeoffice ist bei Dienstaufgaben möglich
- Vielfältige Gesundheitsangebote, Teamevents und ein respektvolles Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen
- Zuschuss zum VGN-Ticket und wöchentlicher kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg
- Sicherer, ortsfester Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands
- Geprüfte Vereinbarkeit von Familie und Beruf (audit berufundfamilie)
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und kann im Rahmen von Jobsharing besetzt werden. Bewerbungen werden bis zum 29.06.2026 ausschließlich über das Bewerberportal der Stadt Coburg entgegengenommen.