Zusammenfassung

AERTiCKET GmbH in Berlin sucht einen engagierten Frontend Developer Angular (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Der Fokus liegt auf der Programmierung und Weiterentwicklung einer flugbezogenen Anwendung im Frontend. Die aktive Mitgestaltung in Design und Usability, die Implementierung neuer Features und die Erstellung responsiver Oberflächen gehören zu den Hauptaufgaben. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits in einer lebendigen Teamkultur.

Stellenausschreibung

Standort: Berlin Boppstr.
Festanstellung, Vollzeit

Die Aufgaben:

Programmierung im Frontend einer flugbezogenen Anwendung
Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Quellcodes
Aktive Mitgestaltung in den Bereichen Design, Usability und Code
Mehrwertschaffung für das Produkt durch die Implementierung neuer Features und Funktionalitäten
Erstellung responsiver, leistungsorientierter Benutzeroberflächen
Zusammenarbeit mit anderen Entwickler*innen an gemeinsamen Aufgaben
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Konzepte, Tools und Technologien
Entwicklung von Tools für eine erfolgreiche digitale Transformation
Überbrückung der Lücke zwischen Fluggesellschaften, Reisebüros und E-Commerce

Dein Profil:

Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. Software Engineering); eine gleichwertige berufliche Erfahrung ist ebenfalls akzeptabel
Fundierte Programmierkenntnisse / Praktische Erfahrung mit Angular ist zwingend erforderlich
Kenntnisse in webbasierten Anwendungen und Architekturen (z. B. SOA, 12-Factor-App-Prinzipien, Vor- und Nachteile von Microservices)
Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP)
Praktische Erfahrung mit JavaScript
Erfahrung in der Nutzung von REST-APIs
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie zur Einarbeitung in neue Konzepte, Tools und Technologien
Kreative und innovative Fähigkeiten zur Problemlösung

Wünschenswerte Kenntnisse und Erfahrungen

Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung sowie mit Best Practices wie Unit Testing und Continuous Integration
Sicherer Umgang mit GIT
Teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse

Warum wir:

Was wir bieten

Wir legen großen Wert auf persönlichen Austausch und pflegen eine lebendige Teamkultur. Deshalb bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das eine Anwesenheit im Büro an mindestens drei Tagen pro Woche vorsieht und gleichzeitig Remote-Arbeit ermöglicht. Zusätzlich bieten wir interessante Modelle für Workation an.
Unser Team genießt täglich zahlreiche Annehmlichkeiten, darunter:

Täglich frisches Obst in der Teamküche
Eine hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten unserer Köche
Ein Sport- und Fitnessbereich
Tischtennis und Kicker
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit
Raum für Kreativität
Budget für Schulungen und Weiterbildungen
Zugang zu Vergünstigungen in der Reisebranche
Teamaktivitäten

Ach ja – bei uns wird im Arbeitsalltag Englisch gesprochen.

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