Stichworte
Zusammenfassung
Die WIESE Kinder- und Jugendhilfe GmbH bietet in Freiburg die attraktive Möglichkeit für ein berufsbegleitendes Hochschulstudium im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Studierende profitieren von einer wertschätzenden Arbeitskultur und zahlreichen gesundheitsfördernden Benefits wie Hansefit und Jobrad. Die praktische Tätigkeit erfolgt in einem dynamischen Umfeld mit regelmäßiger Supervision und internen Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle im Wohnbereich ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Berufspraxis. Bewerber erwartet eine tariforientierte Vergütung sowie ein engagiertes Team, das großen Wert auf biologische Ernährung und Mitarbeitergesundheit legt.
Benefits und Qualifikationen
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Jobrad und Jobticket
- Regelmäßige Supervision und Teamtage
- Biologische und regionale Verpflegung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Vergütung in Anlehnung an TVöD
- Masernimpfschutz erforderlich
Stellenausschreibung
Arbeiten und Studieren bei der WIESE Kinder- und Jugendhilfe
Starten Sie Ihr berufsbegleitendes Hochschulstudium in Kooperation mit der Katholischen Hochschule und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams in Freiburg. Die WIESE Kinder- und Jugendhilfe GmbH bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv fördert. Wir legen großen Wert auf eine gesunde Arbeitskultur und bieten vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz.
Ihre Vorteile und Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitszeitumfangs im Wohnbereich für eine ideale Work-Life-Balance.
- Attraktive Mobilitätslösungen wie Jobrad und Jobticket via Entgeltumwandlung.
- Zugang zum Hansefit-Verbund sowie regelmäßige Supervisionen und Teamtage.
- Hochwertige Inhouse-Fortbildungen zur kontinuierlichen Qualifizierung.
- Gesunde Verpflegung durch biologische und regionale Ernährung in unseren Gruppen.
Rahmenbedingungen Ihrer Tätigkeit
Ihre Anstellung erfolgt zunächst auf Basis eines für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrages mit der Aussicht auf Verlängerung. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen Regenerationstagen. Die Vergütung orientiert sich am TVöD und berücksichtigt Ihre individuelle Qualifikation sowie den Einsatzbereich. Bitte beachten Sie, dass die Tätigkeit in unseren Wohngruppen im Schichtdienst erfolgt und ein gültiger Masernimpfschutz zwingend erforderlich ist.
Wir freuen uns zudem über Initiativbewerbungen motivierter Talente, die unser Team bereichern möchten.