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Zusammenfassung
Die Universität Kassel sucht im Institut für Management und Unternehmensführung (IBWL) – Nachhaltiges Marketing einen engagierten Research Assistant (m/w/d). Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen und bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Nachhaltiges Marketing. Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Bewerber sollten über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Management oder verwandten Disziplinen sowie Kenntnisse in empirischer Datenanalyse verfügen. Die Universität Kassel bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits und Qualifikationen
- Möglichkeit zur Promotion
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Universität
Stellenausschreibung
Die Universität Kassel, eine moderne und wachsende Hochschule mit rund 22.000 Studierenden, sucht Verstärkung!
Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Institut für Management und Unternehmensführung (IBWL) – Nachhaltiges Marketing (Prof. Dr. Ralf Wagner) ist ab dem 01.07.2025 folgende Position zu besetzen:
Research Assistant (m/w/d), EG 13 TV-H, Teilzeit (derzeit 20 Stunden/Woche)
Bewerbungsfrist:
03.06.2025
Einstellungstermin: 01.07.2025
Kennziffer: 38421
50 % Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i.V.m. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.
Aufgaben:
- Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich Sustainable Marketing
- Mitarbeit in Projekten und Summer Schools des Fachgebiets
- Selbstständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebiets an der Schnittstelle von Marketing, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, des Managements oder verwandter Disziplinen. Der erforderliche Abschluss muss zum Einstellungszeitpunkt vorliegen und zur Promotion an der Universität Kassel befähigen.
- Methoden der empirischen Datenerhebung und -analyse
- Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
Von Vorteil:
- Kenntnisse in R, SMARTPLS oder MAXQDA
- Erfahrung in der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Peer-Review-Zeitschriften
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Ralf Wagner zur Verfügung, Tel.: +49 561 804-2133.
Im Falle von Abweichungen zwischen der deutschen und der englischen Version dieser Stellenausschreibung ist der deutsche Wortlaut rechtsverbindlich.
Unser Angebot:
Als Mitarbeiter/in der Universität Kassel
- erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und ambitionierten Universität,
- werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit einem guten und kollegialen Arbeitsklima,
- haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an fachlichen und interdisziplinären Weiterbildungsmaßnahmen,
- ist Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, den Sie derzeit kostenlos nutzen können.
Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie:
- einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
- einem optionalen Kinderzuschlag gemäß TV-Hessen, einer familienfreundlichen Universität (inkl. Notfallbetreuung für Kinder),
- einer jährlichen Sonderzahlung
- einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
- einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
- kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und einem vielfältigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Stellenangebote finden Sie unter stellen. uni-kassel.... [Vollständig anzeigen]
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen haben wir für Sie in unseren zusammengestellt.
In Ausnahmefällen akzeptieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch in Papierform an: Der Präsident der Universität Kassel, 34109 Kassel, Deutschland, oder per Post an , unter Angabe der Referenznummer.
Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig, daher werden wir Ihre persönlichen Daten mit Sorgfalt behandeln. Durch Ihre Bewerbung gestatten Sie uns die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Sie können dem jederzeit widersprechen. Ihre persönlichen Daten werden gelöscht.
Informationen nach Art. 13 DSGVO zum Bewerbungsverfahren an der Universität Kassel finden Sie unter:
Informationen und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist sehr an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert. Sie ist als familienfreundliche Hochschule ausgezeichnet und bemüht sich im Interesse der Chancengleichheit, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und auch den Dual Career Service für wissenschaftlich und akademisch besetzte Positionen. Eines der strategischen Ziele der Universität Kassel ist es, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen). Bewerbungen unter Angabe der Positionsnummer, die auch in digitaler Form erfolgen kann, sind an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel, Deutschland unter Angabe der entsprechenden Referenznummer zu richten.