Landschaftsverband Rheinland
Köln
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Jahr 2025 in Köln. Die Ausbildung bietet eine attraktive Vergütung, vielfältige Einsatzbereiche und einen sicheren Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit. Während der dreijährigen Ausbildung werden sowohl Praxisabschnitte beim LVR als auch Theoriephasen am Berufskolleg absolviert. Der LVR legt Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung, persönliche Förderung und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein krisensicheres Arbeitsverhältnis.
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/ w/ d) 2025
Du bist gut in Deutsch und Mathematik?Was macht der LVR?
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR findest Du unter www.lvr.de.
und vieles mehr...
Das bringst du mit
Du hast mindestens die Fachoberschulreife erlangt und verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik. Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne im Team. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Dich aus.
Du passt zu uns, wenn...
Das bieten wir dir
Deine Ausbildung
Abschluss in drei Jahren: Verwaltungsfachangestellte*r i.d. Fachrichtung Kommunalverwaltung
Als Teil unseres Teams bearbeitest Du zum Beispiel Anträge, bereitest Verwaltungsentscheidungen vor und gibst kompetente Auskünfte. Abwechselnd absolvierst Du Praxisabschnitte beim LVR und Theoriephasen am Berufskolleg an der Lindenstraße in Köln. Zusätzlich erhältst Du während der Praxisphasen einmal wöchentlich Unterricht am Rheinischen Studieninstitut in Köln-Rodenkirchen. Du erlangst u.a. Kenntnisse in den Bereichen Staats-, Verwaltungs- und Sozialrecht sowie kommunales Finanz- und Verwaltungsmanagement. Unsere engagierten Ausbilder*innen aus unterschiedlichen Einsatzgebieten wie z.B. Personal- und Organisation, Sozialwesen, Jugend und Kultur freuen sich darauf, dieses Wissen gemeinsam mit Dir in den Praxiseinsätzen zu vertiefen.
Das bieten wir Dir
Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Die persönliche Förderung unserer Nachwuchskräfte steht dabei ebenso im Fokus wie die Sicherung eines gesundheitsfördernden Arbeitsumfeldes. Mit unserem umfassenden Onboarding-Programm startest Du optimal in Deinen neuen Lebensabschnitt. Zudem vernetzt Du Dich frühzeitig mit anderen Nachwuchskräften. Während der Ausbildung organisieren wir bei Bedarf zusätzlichen Unterricht für Prüfungsvorbereitungen und tragen die Kosten für Dich. Nach der Ausbildung sorgen wir für ein bestmögliches Matching von Absolvent*innen und offenen Dienstposten.
Das macht uns besonders
Abwechslung!
Vielseitig, sozial, erfüllend – wir sind der kreative, innovative und effiziente Partner der (kreisfreien) Städte und Kreise im Rheinland. Als Nachwuchskraft lernst Du unsere vielseitigen Aufgaben und Einsatzgebiete kennen. Soziales, Schulen, Finanzen, Jugend, Personal, Kultur – auch nach dem Studium stehen Dir während Deiner Laufbahn bei uns breitgefächerte Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung!
Arbeit mit Sinn!
Als Nachwuchskraft bist Du Teil des LVR und gestaltest mit uns den reibungslosen Ablauf unserer Verwaltungsaufgaben. Dadurch können wir als Kommunalverband unsere Aufgaben für die Menschen im Rheinland erfüllen.
Sicherheit!
Wir bilden bedarfsgerecht aus und bieten Dir bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung im Anschluss an die Ausbildung einen krisensicheren Job!
Unsere Werte!
Ein entscheidender Grundpfeiler unserer Demokratie ist eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Hierfür setzen wir uns im Rahmen unserer Aufgaben mit ganzer Kraft ein. Mit zahlreichen Angeboten tragen wir unmittelbar zur Stärkung und Förderung der Demokratie bei. Wir engagieren uns aktiv für die Rechte und die Sichtbarkeit der LGBTQIA Community. Im Rahmen der Charta der Vielfalt unterstützen wir zahlreiche Projekte, die die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention vorantreiben und die gesellschaftliche Teilhabe aller Menschen fördern.
Was macht der LVR?
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR findest Du unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Silke Ostermann
0221 809-3699
silke.ostermann@lvr.de
Ursula Weber
0221 809-7546
ursula.weber@lvr.de
Bitte füge Deiner Bewerbung ein Anschreiben, Lebenslauf und Schulabschlusszeugnis/ aktuelles Schulzeugnis bei.
Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du hier > Berufliche Ausbildung
Mehr über uns erfährst Du auch bei Instagram und TikTok! @lvrausbildung.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
null
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) 2025 Kehl Ausbildung Stadt Kehl Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Köln Vollzeit/Teilzeit/Ausbildung Eisenbahn-Bundesamt Sachbearbeitung im Verkehrskommissariat Düren Teilzeit/Ausbildung Kreispolizeibehörde Düren
Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2024 Köln Teilzeit/Ausbildung/Praktikum Bundeswehr Unterstützungskraft für Ausländerangelegenheiten im HWCP Hamburg Ausbildung Stadt Hamburg